社会知觉包括，是指个体对其他个体的知觉

1，是指个体对其他个体的知觉

社会知觉

（）是指个体对其他个体的知觉社会知觉【点击了解更多→】

是指个体对其他个体的知觉

2，社会认知与什么有很大联系

社会和生活有很大的联系，现在就是社会制度通过生活认识的人际关系也属于在社会上的认识

社会知觉与一般知觉的区别：社会知觉比一般知觉更复杂。社会知觉的过程不仅包括依据主体的社会经验对有关的信息、线索进行选额、识别的知觉活动，还包括分析、比较、归纳、概括、判断、推理等思维活动。社会知觉是人们社会行为的基础。社会知觉是现代以人为中心的管理科学及管理心理学的重要研究课题之一。

社会认知与什么有很大联系

3，关于社会心理学中知觉的作用急啊

觉察到物体的存在是指普通心理中对物体的的“知觉”，而确认这个物体并进行加工判断和解释则涉及到社会知觉。社会知觉中的“知觉”与普通心理学中的“知觉”有所不同。后者一般指个体对直接作用于他的客观事物的整体属性的反映，是认识的初级阶段，是物知觉，不包括推理、判断等高级认识过程，而前者则包括复杂的认知过程，既有初级的认识，又有对事物的推理、判断与解释，带有社会信息，是社会知觉。所以说觉察它存在容易，而确认它就要困难一点。

关于社会心理学中知觉的作用急啊

4，什么是社会知觉偏差

社会知觉是对人和社会群体的知觉。它包括对人知觉、人际知觉、角色知觉、因果关系知觉。由于受某些知觉规律的影响，社会知觉可能发生以下偏差：第一印象效应、晕轮效应、首因效应和近因效应、定型效应。

社会知觉偏差很玄的名词Psychology1. 首因效应：第一印象在人们交往时所发生的先入为主的作用。2. 晕轮效应：“光环效应”，人们依据已知的或某一局部的特征推及认识对象未知的其它特征，从而形成一个完整印象。3. 刻板印象：人们对某一事物，特别对某一类人所形成比较固定笼统的看法。4. 投射效应：把自己的某些特征加到别人身上，人为别人也是如此。5. 角色固着：过分拘泥于特定角色的心理倾向，表现为对自己理解过分简单化。6. 信息干扰：你对交往对象的认识和判断受他人信息的影响和干扰，出现偏差。

5，怎样理解社会知觉中的偏差

那不叫直觉偏差，说句露骨的话那就是人的私心严重，都为了自己的利益而做出一些行为龌龊的事情来。从而暴露出社会风气太差了。譬如：冷漠、自私、无情、趋炎附势...

社会知觉是用来对人、对己、对社会群体的知觉。由于知觉对象的复杂性、知觉者的主观性，以及知觉者加工信息能力的有限性等因素的影响，社会知觉不可避免的会产生偏差。偏差的产生往往是人们简化信息加工程序的结果。社会知觉中的偏差又许多种：首因效应、近因效应、信念固着偏见、负向效果、刻板印象、晕轮效应、积极性偏差（宽大效应）、证实偏差、后视偏差、虚假—一致偏差、自我中心偏差等。（下面是对信念固着偏见、首因效应、近因效应、负向效果、证实偏差的介绍）我们在与人交往时，都非常重视第一印象，第一印象好就会给以后的交往打下良好的基础。而且一旦形成第一印象，往往都比较深刻，即便以后这个人的行为或表现出的特征并不符合第一印象，人们也会寻找一些理由去支持这种印象，这就是信念固着偏见。第一印象具有先入为主的特点，人们在对他人形成印象的过程中，先得到的信息对以后形成印象又强烈影响，这便是首因效应。与之对应的，最后接受的信息对人们形成印象有重要作用的为近因效应。近因效应产生的前提是先行信息比较久。以上几种我们在生活中会找到很多的实例。我们在生活中还会遇到这样的情况：如果知道了某个人具有特别不好的品质，不管他（她）做了多少的好事，都会产生对这个人特别不好的评价。例如：刘小庆，她曾经在银幕上成功的塑造了许多的影视角色，但就因为她是偷税的大户，所以许多人对她的印象都不好。这种在印象形成过程中，由于一个极端消极信息的作用，而形成了一个非常消极的印象称为负向效果，根据消极品质而形成的印象是难以改变的。人们既有的观念或期待也会影响他的社会知觉或行为。例如：当我们认为某个人是外向的性格，以后我们对他所表现出的热情、活泼、好交际等与外向有关的品质注意得多，也容易回忆起来，对他所表现出得谨慎、忧郁等这些与内向有关的品质就不怎么注意。这样的，有选择的去解释并会议某些能够证实自己既存的信念或图式的信息称为认知证实偏差。与之对应的，人们对某个认的社会行为总有一定的图式，这种既有的图式会使该人交往时作出符合图式的行为，也就是说其行为表现符合他人及其行为的期望，此为行为证实偏差。可以这样理解，在网络上与陌生人聊天的时候，如果被告之对方漂亮（帅），那么其谈话的内容也会让你感觉到很愉快、可爱。产生这个结果的原因是漂亮或帅的这个图式，占据了你的观念，使得你的谈话引导了对方作出了符合这个图式的行为。

6，什么是人的行为

影响人行为的因素分析　　人的安全行为是复杂和动态的，具有多样性、计划性、目的性、可塑性，并受安全意识水平的调节，受思维、情感、意志等心理活动的支配；同时也受道德观、人生观和世界观的影响；态度、意识、知识、认知决定人的安全行为水平，因而人的安全行为表现出差异性。不同的企业职工和领导，由于上述人文素质的不同，会表现出不同的安全行为水平：同一个企业或生产环境，同样是职工或领导，由于责任、认识等因素的影响，因而会表现出对安全的不同态度、认识，从而表现出不同的安全行为。要达到对不安全行为的抑制，面对安全行为进行激励，需要研究影响人行为的因素。　　一、影响人的安全行为的个性心理因素　　(1)情绪对人的安全行为的影响。情绪为每个人所固有，是受客观事物影响的一种外在表现，这种表现是体验又是反应，是冲动又是行为。从安全行为的角度：情绪处于兴奋状态时，人的思维与动作较快；处于抑制状态时，思维与动作显得迟缓；处于强化阶段时，往往有反常的举动，这种情绪可能导致思维与行动不协调、动作之间不连贯，这是安全行为的忌讳。当不良情绪出现时，可临时改换工作岗位或暂时让其停止工作，不能把因情绪可能导致的不安全行为带到生产过程中去。　　(2)气质对安全行为的影响。气质是人的个性的重要组成部分，它是一个人所具有的典型的、稳定的心理特征。气质使个人的安全行为表现为独特的个人色彩。例如，同样是积极工作，有的人表现为遵章守纪，动作及行为可靠安全；有的人则表现为蛮干、急躁，安全行为较差。因此，分析职工的气质类型，合理安排和支配，对保证工作时的行为安全有积极作用。人的气质分为四种：多血质，活泼、好动、敏捷、乐观，情绪变化快而不持久，善于交际，待人热情，易于适应变化的环境，工作和学习精力充沛，安全意识较强，但有时不稳定；胆汁质，易于激动，精力充沛，反应速度快，但不灵活，暴躁而有力，情感难以抑制，安全意识较前者差；粘液质，安静沉着，情绪反应慢而持久，不易发脾气不易流露感情，动作迟缓而不灵活，在工作中能坚持不懈、有条不紊，但有惰性，环境变化的适应性差；抑郁质：敏感多疑，易动感情，情感体验丰富，行动迟缓、忸怩、腼腆，在困难面前优柔寡断，工作中能表现出胜任工作的坚持精神，但胆小怕事，动作反应慢。在客观上，多数人属于各种类型之间的混合型。人的气质对人的安全行为有很大的影响，每个人都有不同的特点和对安全工作的适宜性。因此，在工种按排、班组建设、使用安全干部和技术人员，以及组织和管理工人队伍时，要根据实际需要和个人特点来进行合理调配。　　(3)性格对人的安全行为的影响。性格是每个人所具有的、最主要的、最显著的心理特征，如有的人心怀坦白，有的人诡计多端；有的人克己奉公，有的人自私自利等。性格表现在人的活动目的上，也表现在达到目的的行为方式上。性格较稳定，不能用一时的、偶然的冲动作为衡量人的性格特征的根据。但人的性格不是天生的，是在长期发展过程中所形成的稳定的方式。人的性格表现多种多样，有理智型、意志型、情绪型。理智型用理智来衡量一切，并支配行动；情绪型的情绪体验深刻，安全行为受情绪影响大；意志型有明确目标，行动主动、安全责任心强。　　安全行为自觉性方面的性格特征，表现在从事安全行动的目的性或盲目性、自动性或依赖性、纪律性或散漫性；安全行为的自制方面，表现有自制能力的强弱，约束或放任，主动或被动等；安全行为果断性方面的特征，表现在长期的工作过程中，安全行为是坚持不懈还是半途而废，严谨还是松散，意志顽强还是懦弱。　　二、影响人的行为的社会心理因素　　(1)社会知觉对人的行为的影响.知觉是眼前客观刺激物的整体属性有人脑中的反映.客观刺激物既包括物,也包括人.人在对别人感知时,不只停留在被感知的面部表情、身体姿态和外部行为上,而且要根据这些外部特证来了解他的内部动机、目的、意图、观点意见等等。人的社会知觉可分为三类:一是对个人的知觉。主要是对他人外部行为表现的知觉,认识他人的动机、感情、意图等内在心理活动;二是人际知觉.人际知觉是对人与人关系的知觉.人际知觉的主要特点是有明显的感情因素参与其中;三是自我知觉.自我知觉是指一个人对自我的心理状态和行为表现的概括认识.人的社会知觉与客观事物的本来面貌常常是不致的,这就会使人产生错误的知觉或都偏见,使客观事物的本来面目在自己的知觉中发生歪曲.产生偏差的原因有:①第一印像作用;②晕轮效应;③优先效应与近因效应④定型作用.　　(2)价值观对人的行为影响.价值观是人的行为的重要心理基础,它决定着个人对人和事的接近或回避、喜爱或厌恶、积极或消极.领导和七嘴八舌工对安全价值的认识不同,会从其对安全的态度及行为上表现出来.因此要人具有合理的安全行为,首先需要有正确的安全价值观念.　　(3)角色对人的行为的影响.在社会生活的大舞台上,每个人都在扮演着不同的角色,每一种角色都有一套行为规范,人们只有按照自己所扮演的角色的行为规范行事,社会生活才能有条不紊地进行,否则就会发生混乱.角色实现的过程.就是个人适应环境的过程.在角色实现过程中,常常会发生角色行为的偏差,使个人行为与外部环境发生矛盾.在安全管理中,地要利用人的这种角色作用来为其服务.　　三、影响行为的主要社会因素　　(1)社会舆论对行为的影响。社会舆论又称公众意见，它是社会上大多数人对共同关心的事情，用富于情感色彩的语言所表达的态度、意见的集合。要社会或企业的人人都重视安全，需要有良好的安全舆论环境。一个企业、部门√行为或国家，要把安全工作搞好，需要利用舆论手段。　　(2)风俗与时尚对个人行为的影响。风俗是指一定地区内社会多数成员比较一致的行为趋向。风俗与时尚对安全行为的影响既有有利的方面，也会有不利的方面，通过安全文化的建设可以实现扬其长、避其短。　　四、环境、物的状况对人的安全行为的影响　　人的安全行为除了内因的作用和影响外，还受外因的影响。环境、物的状况对劳动生产过程的人也有很大的影响。环境变化会刺激人的心理，影响人的情绪，甚至打乱人的正常行动。物的运行失常及布置不当，会影响人的识别与操作，造成混乱和差错，打乱人的正常活动，即会出现这样的模式：环境差→人的心理受不良刺激→扰乱人的行动→产生不安全行为物设置不当→影响人的操作→扰乱人的行动→产生不安全行为。反之，环境好，能调节人的心理，激发人的有利情绪，有助于人的行为。物设置恰当、运行正常，有助于人的控制和操作。环境差(如噪声大、尾气浓度高、气温高、温度大、光亮不足等)造成人的不舒适、疲劳、注意力分散，人的正常能力受到影响，从而造成行为失误和差错。由于物的缺陷，影响人机信息交流，操作谐调性差，从而引起人的不愉快刺激、烦躁知觉，产生急躁等不良情绪，引起误动作，导致不安全行为。要保障人的安全行为，必须创造很好的环境，保证物的状况良好和合理，使人、物、环境更加谐调，从而保证人的安全行为。

没有高贵的思想人就是动物雪峰动物主要靠本能生存，而人主要靠思想生活；如果人没有高贵的思想，那这个人与动物没有本质的差别，差别仅仅在于形体的不同，就像蛇与马一样，它们都是动物，形体却不同。我们比较一下动物和人有哪些地方相同。动物人吃喝拉撒睡吃喝拉撒睡做爱做爱有爱心有爱心会叫会鸣会嘶会嗥会吼会说话为食物和窝巢奔波为食物和房子奔波生崽育崽生儿育女为性爱对象和领地窝里斗群体争为资源和地盘及色相互争群体斗嬉戏打闹游戏玩耍有群体意识有群体意识能走能跑能飞能走能跑能乘飞机飞有情能舍己为它牺牲自己有情能舍己为人牺牲自己异性间会相互爱恋异性间会相互爱恋会思考会思想自私自私会用气息留下信息会用语言留下信息有强烈的忌妒心（比如狗）有强烈的忌妒心进行以上比较后我们发现，人与动物没什么不同，人就是动物。但是且慢，动物就是动物，人就是人；动物是比人低一层次的生命，因为作为人，人有高贵的思想。什么是人区别于动物的高贵的思想？无条件的爱？不是，动物更是具备无条件爱的品质。舍己为人牺牲自己？不是，动物更具备为整体牺牲自己的品质。忠诚于伴侣和事业？不是，动物比人更忠诚于自己的伴侣和应担负的责任。那么，人区别于动物的高贵思想到底是什么呢？答：人区别于动物的高贵思想是：懂道理，明事理，有无私奉献精神，会向往美好未来和天堂生活并为此不懈而努力。人其他的一切与动物没有本质的区别，只有形式上的差异。由此看来，如果一个人不懂道理，不明事理，没有无私奉献精神，对美好未来和天堂不感兴趣并不为此而努力，那么，这样的人与动物无异，他或她就是动物。 2011/3/19——来自禅院大学