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贵州特岗教师,贵州特岗教师什么时候考有什么要求

来源:整理 时间:2023-09-05 06:39:59 编辑:公务员考试 手机版

1,贵州特岗教师什么时候考有什么要求

明年4月左右,本科直接面试不考试,专科要考试面试

贵州特岗教师什么时候考有什么要求

2,贵州特岗教师的条件是什么

可以,只要是应届高校毕业生就行,没有教师资格证也可以的,具体问题看简章。
教师资格证必须有,普通话也必须要过的,应该不行吧~
完全可以。

贵州特岗教师的条件是什么

3,在贵州当特岗教师好不好对自己的职业生涯有没有什么帮助啊 搜

一般特岗教师都是在乡镇上的一些中学 或者小学。一般镇上的生活都比较单一 生活节奏很慢。不过这是支援边远地区的教育一种方式 这些学校都很需要许多的好老师来帮助提高教育质量。对于职业生涯似乎没太大的帮助。应该说是实现人生价值的一种方式吧。
贵州当特岗教师没有多大优势,前些年考教师可加分,现在不能加了,工资太少,几百元,当义务工,若有好的职业就去吧,何必误了青春

在贵州当特岗教师好不好对自己的职业生涯有没有什么帮助啊  搜

4,贵州国家级与县级的特岗教师工资分别是多少啊它们有什么区别啊

不明白啊 = =!
12.特设岗位教师三年连续考核合格且本人愿意继续在当地留任的,由各县负责落实教师工作岗位,将其工资发放纳入县级财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。工龄和教龄自2014年9月1日起计算。对重新择业的,各县要为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。  13.“硕师计划”研究生三年服务期等同于“特岗计划”三年聘期,其三年服务期的管理按《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省编委办关于印发〈贵州省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法(试行)〉的通知》(黔教师发〔2009〕342号)执行。服务期满、三年年度考核合格且本人愿意继续留在当地(本县)任教的,可按“特岗计划”政策办理接转手续,纳入当地中小学教师编制管理,并根据有关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位,毕业后回原接收县工作;服务期满、三年年度考核合格,本人不愿意继续留在当地(本县)任教的(即不办理“特岗计划”接转手续),在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间,不能享受公办教师带薪学习的有关待遇,毕业后“特岗计划”实施县可不安排工作,由本人自主择业。

5,贵州大方县特岗教师的工资是多少

刚出去的按照毕节市标准来算,发到帐号的是1800左右,再加上绩效工资和增量补贴,就到2300以上了。
(1)大抄方特岗教师工资:大专生3年后自动进中二本科生1年后自动进中二本科中二:到手月工资2100元 增量补贴:每月约550 绩效工资:每月约400 年底福利:各单位不一样 不算上住房公积金袭等五险一金 总的月工资将近约:3000元RMB另:按照文件要求,你任教的学校应该提供周转宿舍,如无周转宿舍的应该提供3年的房租,如果属于国家或省直属院2113校,那么你还将获得学费代偿或补偿,学费代偿或补偿将在3年期满后且考核合格由你原来所就读的高校发放5261。(如不出重大事故,考核几乎都可以合格)(2)大方特岗教师编制:大方县特岗教师一进去就有事业编制的,而且还发事业单位编制证,和正式教师别无二样直接说来大方特岗教师就是4102正式教师。根据相关文件3年特岗期满后且考核合格你1653如果愿意可以选择留下。相反你也可以选则离开。希望能帮上你的忙。
刚毕业的,打到册上的工资是1800多,然后加上400左右的绩效,再加上至少400的住房增量补贴,就大概是2600多了。3年后只要是每年的考核都合格,当然就可选择留下。编制这个问题其实只要你到学校后都算那个学校的编制的,这你不必担心。

6,贵州特岗教师招聘条件

一般是不能的 不过有几种特殊的 一是急需教师的可以上岗补办 而是你有关系 呵呵就这些
 一、招聘对象和条件   (一)国家“特岗计划”招聘对象和条件   1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招部分应届师范类专业专科毕业生(只能报考小学岗位和初中英语、音乐、体育、美术、信息技术学科)。   2、取得相应教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上教师资格。下同)的全日制普通高校往届师范类专业本科毕业生。   3、取得相应教师资格且具有一定教育教学实践经验(有半年以上从事中小学教学经历)的全日制普通高校往届非师范类专业本科毕业生。   以上报考人员所学专业必须与报考学科一致(学前教育、幼儿教育专业不能报考),年龄均要求在30岁以下(1981年5月1日及以后出生)。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。   4、对已取得2011年“硕师计划”研究生免推资格的36名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生,按《省教育厅办公室关于做好2011年农村学校教育硕士师资培养计划工作的通知》(黔教办师[2011]76号)要求,提前招聘为国家“特岗计划”教师。   (二)县“特岗计划”招聘对象和条件   1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主,可招少量取得相应教师资格的全日制普通应往届非师范类专业专科毕业生,年龄均要求在30岁以下(1981年5月1日及以后出生)。   2、取得相应教师资格、年龄在30岁以下(1981年5月1日及以后出生)的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生(只能报考小学岗位),是否列入招聘对象,由各市(州、地)自行确定。   以上报考人员所学专业与报考学科必须一致。   3、取得相应教师资格(幼儿教师资格除外)、具有全日制普通中等师范学校师范类专业毕业及以上学历、年龄在40岁以下(1971年5月1日后出生)且连续代课2年(截止2011年5月1日)以上目前仍在教学岗位的本县代课人员。   4、取得相应教师资格(幼儿教师资格除外)、年龄在45岁以下(1966年5月1日及以后出生)且连续代课5年(截止2011年5月1日)以上目前仍在教学岗位的本县代课人员。   凡符合代课人员报考条件者,原则上只能报考小学岗位;对少数具有专科及其以上学历且目前仍在初中岗位的代课人员,可报考初中岗位。   5、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。   国家“特岗计划”面向全国招聘;县级“特岗计划”招聘生源地范围由市(州、地)自行确定。报考者可在贵州教育网(www.gzsedu.cn)查询相关市(州、地)、县“特岗计划”招聘工作实施细则及有关招聘信息。   在编教师(含2008、2009和2010年的特设岗位教师)不能报考。 详情请看:贵州省2011年教师特设岗位计划招聘办法 http://www.wenliangjz.com/article/r-id-2226.html
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