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社保公务员缴费基数是什么,社保的缴费基数是什么意思

来源:整理 时间:2023-06-20 11:43:18 编辑:公务员考试 手机版

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1,社保的缴费基数是什么意思

社保的缴费基数是指在一个社保年度的社会保险缴费基数。参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定;单位按月缴纳社会保险费的基数按单位职工月缴费基数之和确定;职工缴纳社会保险费基数以本人上一年度月平均工资收入确定月缴费基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。[1]它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。法律依据:《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

社保的缴费基数是什么意思

2,公务员缴费基数一般是多少钱

法律分析:公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数,个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

公务员缴费基数一般是多少钱

3,公务员社保缴费基数是多少

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。一、社保缴费基数如何确定,社保基数会变吗社保缴费基数是社会保险缴费多少的主要依据,五险一金的缴费金额主要依靠缴费基数以及缴费比例来确定,一般同一个地区缴费比例是统一的,但是缴费基数却各不相同,不同的缴费基数,个人缴费金额或者是单位缴费社保的金额都不相同。一般来说是缴费基数越大,缴费金额越多,相反缴费基数越小,缴费金额越少。其次社保缴费基数的确定对于在职人员,社保缴费基数的依据一般是上年度个人总的月平均工资,比如你上年度总收入10万元,那今年你的缴费基数应该是100000/12=8333元,特殊的情形是,个人上年度月平均工资低于或高于统筹地区上年度全口径职工平均工资的60%和300%的,分别按上年度全省全口径职工平均工资的60%和300%确定为个人今年的缴费基数,也就是说职工个人缴费基数有上、下限的限制。各个社保项目的缴费金额=缴费基数*缴费比例。对于灵活就业人员来说,他们的社保缴费基数主要还是要靠个人申报,一般每年的六七月份都是各地区的申报时间,灵活就业人员的社保缴费基数可由统筹地区所属省份上年度全口径职工平均工资的60%-300%自愿选择。可供选择的缴费基数档次多,选择面宽。二、社保缴费基数如何算|社保缴费基数怎么算参保人实际工资在缴费基数上、下限之间的,按本人工资征收社会保险费;实际工资高于缴费基数上限的,按缴费基数上限征收社会保险费;低于缴费基数下限的,按缴费基数下限征收社会保险费,并非一律按缴费基数下限征收。三、医社保缴费基数是怎样的根据人社部门的规定,医社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五条:县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保中华人民共和国险事业。

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