公务员博物馆学考什么，考古与博物馆学考公务员报啥单位

来源：整理时间：2023-06-18 22:57:13 编辑：公务员考试手机版

本文目录一览

1，考古与博物馆学考公务员报啥单位
2，博物馆公务员怎么考
3，请问上海博物馆事业编考试笔试内容考什么

1，考古与博物馆学考公务员报啥单位

您好，中公教育为您服务。2014年云南公务员考试二级目录：历史学博物馆学;考古学;考古学及博物馆学;历史;历史导游;历史地理学;历史教育;历史文化与旅游;历史文献学;历史学;历史学教育;历史与社会;史学理论及史学史;世界历史;世界史;外国语言与外国历史;文物保护技术;文物与博物馆学;文献学;中国古代史;中国近代史;中国近现代史;专门史。针对考古与博物馆学的考生可以报考二级目录为历史学的岗位，中公教育网站有公务员考试相关信息，广大考生可以访问我们网站进行了解！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

考古与博物馆学考公务员报啥单位

2，博物馆公务员怎么考

全国的国有制博物馆一大部分岗位是体制内事业编制，另一部分是考务派遣（合同工），如何考取博物馆公务员有如下这些建议：全国的国有制博物馆要通过各个场馆所属的城市/系统/单独招聘的事业单位考试考务派遣一般符合标准，只要不难的面试就可工作了。各个博物馆招聘的时间是根据博物馆的用人需求决定的，并不一定和国考/省考/某城市公考时间绝对一致，一般分两种情况：某地市事业单位统一发布招聘公告或者单独发布招聘公告，需要时常刷一刷招聘信息。如何获取招聘信息的渠道：尽量从官方渠道获取一手信息，岗位待遇要求一目了然。全国事业单位招聘网；当地部门网站、人事考试中心官网；博物馆官网及vx官方号。任何考试都一定仔细阅读招聘简章一般来说，分为笔试和面试两步走，笔试通过的按照一定比例进入面试，笔试主要测试综合素质和专业基础知识。统一招考：公共基础知识和职业能力测验；单独招聘：公共基础知识和职业能力测验+专业基础知识测试。面试主要测试专业知识、业务能力及综合素质。统一招考：结构化面试单独招聘：看各单位公告，无外乎答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等方式。

博物馆公务员怎么考

3，请问上海博物馆事业编考试笔试内容考什么

上海博物馆事业单位考试笔试内容考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。可以参考往年上海事业单位考试科目，即上海事业单位考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。上海事业单位考试题型有：(一)《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分；(二)《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。两个科目合并为一个题本，考试时限共150分钟。扩展资料：上海事业单位公开招聘工作人员考试大纲：《职业能力倾向测验》根据测查范围，题型分为：常识应用主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力，包括但不限于国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等方面。言语理解于表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。本部分常见题型包括但不限于选词填空、语句表达和阅读理解等。数理能力主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。本部分常见题型包括但不限于数字推理、数学应用等。逻辑推理主要测查应试人员运用逻辑对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。本部分常见题型包括但不限于程序推理、图形推理、定义判断、类比推理、分析推理等。资料分析主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计图表、文字材料等形式呈现。《综合应用能力》根据测查范围，题型分为：管理角色意识对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。分析判断能力面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。计划与控制能力能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。沟通协调能力能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。文字表达能力能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

请问上海博物馆事业编考试笔试内容考什么