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公务员什么专业好报,想考公务员大学报什么专业比较好

来源:整理 时间:2023-06-24 02:44:05 编辑:公务员考试 手机版

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1,想考公务员大学报什么专业比较好

考公务员大学报计算机科学与技术专业、汉语言文学专业、法学专业、和会计专业较好。一、计算机科学与技术专业计算机专业的涵盖面非常广,学习内容包括高等工程数学、概率论与数理统计、程序设计等。现在是信息化时代,不仅企业,机关事业单位也需要大量计算机专业人才,因此每年国家公务员考试和地方公务员考试,均有不少岗位面向计算机科学与技术专业毕业生。二、汉语言文学专业汉语言文学专业属于中国语言文学类专业,该专业大学生文字功底普遍很好,他们参加公务员考试有很大的专业优势,在申论写作方面比较容易考出高分。但汉语言文学专业大学生数量众多,其中有相当一部分会参加公务员考试,因此竞争压力非常之大。三、法学专业法学专业大学生如果通过了司法考试,想进入公务员系统就非常简单,他们可以报考检察院、法院、政府法制部门等,录取的几率很大。不过,如今设立法学专业的高校太多,毕业生太多,大批学生涌入公考这个通道,即便投放了较多的法学公务员岗位,仍只有很少人能考上。四、会计学专业会计学是国家公务员考试中的热门专业,每年国考都会有大量岗位面向该专业招录毕业生。这是因为税务系统招录的公务员是国考中的“大头”,而会计学专业毕业生又是税务系统的“最爱”。

想考公务员大学报什么专业比较好

2,哪些专业考公务员比较容易

关于哪些专业好考公务员如下:财政学;这个专业考取公务员是比较容易的,不管是文科生还是理科生都可以报考,也就是说在新高考模式下,不用担心不选物理不能报考了。这个专业也是没有性别限制的,更是不限制男生和女生都可以报考。财政学总共有4511个岗位,招录单位是税务局,财政局以及出入境边防检查总站。机会还是很多的,也是比较容易上岸的。经济学;经济学专业同样也是男女生不限制,不管文科和理科都可以报考。招录单位像财政局,社保中心,社保管理局等,这个竞争比例大约是1:84,总体上还算容易。法律类专业;一般情况下,读法律专业最有力的敲门砖就是读研了。可以这么说,不读研就业并不是很容易。招录单位像劳动人事争议仲裁院,城市管理行政执法局等。因此,学习法律专业还是非常不错的,多学习一些法律知识对自身也是有好处的。中文类专业;这个专业主要的工作就是负责文书管理,文件起草以及办公室事物等。可以说是就是文员的工作,工作非常的轻松。招录部门像国家邮政局以及工信部等。这些单位都是非常不错的单位,竞争比例大约1:100,竞争就比较大了。计算机类专业;这个专业是目前非常热门的专业,也是目前来看能够长期发展的行业,毕业后收入也是非常高的,也就是高收入行业了。从事工作像计算机管理,信息网络管理等。招录部门主要为出入境边防站,这个岗位也是非常重要的,再者就是像海事局等。竞争比例1:126。竞争也是不小。管理类专业;管理类专业就业名校的学生还是很好就业的,但是普通学校就业就不那么乐观了。公务员招生考试中,物流管理与工程专业最受欢迎。也是就业比较不错的专业。招录部门像工商管理局或者是邮局等单位。竞争比例1:46,竞争比较小。

哪些专业考公务员比较容易

3,想考公务员大学报什么专业比较好

考公务员大学比较好专业如下:1、汉语言文学专业。汉语言文学专业就业面极广,可以去新闻、出版等企事业单位当文秘、编辑,可以当中小学教师,当然,最好就业是考公务员。并且报考公务员岗位较多,比如文化部、宣传部、国家统计局、气象局、邮政管理局等大多数单位都会招聘负责文字处理的办公室科员。2、经济学专业。财经类专业在高考志愿报考中一直比较热门,其代表高校“两财一贸”中央财经大学、上海财经大学、对外经济贸易大学,它们的招生分数堪比985高校。经济学类专业特别适合报考公务员,并且一旦考上公务员,发展前景好,十分值得考生报考。3、财政学。由于国税局、社保局、财政局和医保局等部门都需要进行财务管理、税收征管、审计等财务相关的工作,公务员考试每年也会招收大量的财政学专业的毕业生,招录人数可以排到中上水平。4、法学。法学是考公务员很吃香的一个专业,适合的岗位很多,招录的人数比较多,并且招录的部门也很多,学生可选择的范围很大,除了法院,检察院等部门,一些党政机关也会招录具有法律专业知识的人员。5、会计学。会计学专业的岗位占了所有岗位的十分之一,在公务员考试中很占优势。无论企业还是事业单位,财务部门始终是会一直有需求、不会被淘汰的重要部门。公务员:是从日文“公务员(こうむいん)”翻译过来的。全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

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