一个30岁副科年级公务员本科公务员多久能成为一个副科年级的文员并且转到副科年级需要两到三年的时间。一般情况下，需要事业单位，如果是非领导岗位，比如主任科员，需要副科年级三年才有资格组织考核选拔，综上所述，公务员晋升副科级干部不一定要三年，也就是说，公务员是34岁通过，副科要到37岁才能定下来。
promoted 副科级人员可参加公选，公选对象为在职的乡(镇、街道)机关干部。年龄要求45周岁以下，学历要求大专以上，工作时间要求在乡(镇、街道)岗位工作5年以上。公选更注重对考生平时德才表现的评价和群众的认可。按照民主测评推荐成绩和笔试成绩分别占50%和50%的方法计算成绩，确定面试人员，民主测评推荐成绩计入考生综合成绩，再经考察确定人选。
同时也是考生职业生涯中的重要机遇。这是干部抓住机遇，实现仕途升迁的重要契机。招聘明确指出了重点应聘者的思维水平、理论水平和领导能力。考生只有充分掌握考试命题原则，才能灵活应对。资深专家，结合丰富的党政领导干部培训经验，帮助广大干部和考生进一步了解公考的命题方向和原则。贴近政府部门特点和领导干部工作质量要求。
公务员promotion副科级干部没有年龄限制，只要符合相关要求，就可以提拔到副科。根据公务员职务任免与晋升职务规定(试行)第十九条规定，提拔担任县处级以上领导职务的人员公务员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的任职资格。提拔担任乡科级领导职务的人员公务员应当符合下列条件: (一)具有大专以上学历；(二)晋升乡级正职领导职务，应当担任副乡级职务两年以上；(三)晋升乡级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上；(四)具备正常履行职责的身体条件；(五)其他应当具备的条件。
公务员职务任免与晋升规定(试行)公务员第二十一条职务晋升应当循序渐进。特别优秀公务员或者工作特殊需要，可以打破常规或者升职。破格和越级晋升的条件和程序另行规定。第二十三条内设机构正职以下领导职位空缺时，可以在本机构或者本系统内通过竞争上岗的方式确定人选。
