调研员是什么水平，-0/是什么水平？调研员是相当于公务员的处级(包括按公务员管理的事业单位工作人员)职级名称，包括一级调研员和二级调研员。根据肖培萌中华人民共和国(PRC)公务员Law(2019年6月1日实施)调研员分为一级调研员、二级调研员、。
调研员分为一、二、三、四级，其中一级最高。调研员为中国非领导职务公务员，一级调研员，四级。调研员一般不负责实际工作，是比较高级的杂工。调研员为非领导职务，分为调研员和副职调研员。调研员且副职调研员仅在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员具备担任副处级职务4年以上资格。
根据中华人民共和国公务员法第十九条规定，局级以下设置公务员的职级。综合管理类公务员职级分为:一级督察、二级督察、一级督察调研员、二级督察调研员、三级、四级。综合管理类以外的其他职务类别的职级序列，由国家依照本法另行规定。
1级到4级调研员对应的级别分别是11级到20级。其工作职责如下:1 .负责对外战略谈判的调查、信息收集、整理和技术支持；2、负责对外技术转让品种的具体考察，撰写项目可行性报告和项目宣传材料；3.协助部门主管制定营销计划；4.协助部门主管实施营销计划和方案；5.协助领导做好其他相关工作；6、完成领导交办的其他事情。
3、 调研员相当于什么级别的干部?调研员相当于主任级，但其级别分别比副主任级和主任级低半级。第四级调研员是新法公务员和公职人员职务与职级并行规定实施后晋升的职级。公务员职级由高到低平行，分为一级、二级检察员，一级至四级调研员，一级至四级主任科员，一级、二级科员，四级调研员。延伸信息:注:晋升人员应为乡科级主任科员或二级主任科员2年以上，四级需晋升者调研员-2调研员2年。
4、一二三四级 调研员级别1级调研员属于县级。根据公务员职务与职级并行规定(2019年3月印发)，综合管理类公务员对应局级以下领导职务的最低职级为:局级正职:一级巡视员；正局级副职:二级巡视员；县级正职:二级调研员；县级副职:四级调研员；乡科级科长:二级主任科员；乡科级副职:第四级主任科员。扩展信息:1。中央机关一级、二级巡视员人数不超过综合管理类职位总数的12%。
