公务员文员去辅修需要什么条件？公务员排名提升条件是什么？公务员是条件报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和考官规定的成为某个职位不可或缺的最低要求公务员。其他-2公务员法律第三十二条规定新录用人员公务员试用期一年，公务员提升科级领导职位所需条件。
普通文员没有职位。此时他们的职级是二级文员。想当副科级干部，至少要当四级主任科员。这个过程通常需要四年时间。考虑到普通文员很难有晋升机会，通常采用集中选拔、定向选拔等特殊公务员方式快速晋升。普通公务员，大概率一辈子卡在这个水平。二、正厅级干部:24年从副厅级到正厅级，如果是实职，2年可以平稳过渡，但如果是非领导职务，可能需要34年。
最好在30岁之前达到这个水平，这样更容易被组织列为考察对象，继续改进。三、副厅级干部:从正处级到副处级三年以上，也就是跨了一个大级别，原则上只需要三年。副处级干部很多，不同单位的副处级完全不是一个概念。不过年轻是体制内最大的优势，有些时间是慢慢消耗的。如果你这次做不到，你可以下次再做。最好在40岁之前达到副处，才能继续往上走。第四，正科级干部:25年从副科级到正科级相当难，因为职位越高，职位数越少。
通过公开选拔，其中也包括大家熟悉的选拔，争夺上位。通过这种考试，比如从乡镇到省直机关或者中央部委，相当于打破了原来晋升的天花板，只要熬够时间和资历，也是晋升处级的有效途径。1.公务员Apply条件Yes 1。具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁；3.拥护中华人民共和国宪法；4.品行良好；5.有正常履行职责的机构；6.具备符合岗位要求的工作能力；7.具有大专以上学历。
公务员晋升后，新岗位的岗位工资及相应等级工资从晋升次月起执行。如果原级别低于新职位对应的最低级别，则提升到新职位的最低级别；如果原级别在新岗位对应级别之内，则提升一级。2.根据年度考核结果，晋升一级增加工资。从2006年7月1日起，在公务员年度考核中连续满五年及五年以上合格的人员，从次年1月1日起晋升到与其职务相应的级别。
