省级以上(含副省级)事业单位职位和市(地)级以下事业单位职位会有差异。西部地区和艰苦边远地区岗位、基层岗位和特殊专业岗位等。，在划最低合格分数线时会给予政策倾斜。专题网站发布的《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员报考指南》部分内容。
4、国家 公务员考试一般能考多少分?国考总分200分。公务员国考分两个阶段:笔试和面试。笔试(行政职业能力测试、申论测试)两科满分各100分。公务员考试综合总成绩的计算公式:总成绩为(考试成绩 报考成绩)×50%×60% 面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。笔试按照行政职业能力测验成绩和申论成绩各占50%的比例综合公共科目笔试总成绩。
一般有三种面试比例与计划招聘人数的比例:3: 1，4: 1，5: 1。只有通过笔试后，按员工人数和面试比例排名前几位者笔试才有面试资格，进入面试关。面试结束后，按照笔试总成绩的60%和面试成绩的40%的比例，合成综合测试成绩。考试总成绩相同的，按照笔试总成绩从高分到低分排序。国家公务员考试笔试分数总体稳定在7080分之间。
5、国家 公务员考试满分是多少分?多少分及格?满分一般200分，两门，每科100分。一般分数线都是五六十分，不同地方会有差异。2020 公务员及格线:中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线不低于110分，行政职业能力测试不低于60分；市(地)级和县(区)级直属事业单位岗位合格分数线不低于100分，行政职业能力测试不低于55分；西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级、县(区)级直属事业单位职位。
6、 公务员考试 笔试成绩多少进面试公务员Exam笔试按多少成绩进入面试如下:公务员考试进入面试按同一职位成绩排名确定。比如某职位招聘一人，面试比例为1:3，那么-1。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。省考主要看你报的职位的报名人数。一般报名人数在50人以上。如果要进入面试，必须有行政能力测试，申请分数70分以上。
国考和省考一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩必须在135分以上(行政能力测试 申请)，报名人数超过50人的，笔试成绩必须在140分以上才能进入面试。如果报考国家级、省部级的职位，这个分数要高一些，要148分以上才能进入面试。当然，如果你报考的岗位报名人数少，那么笔试的分数会相应降低，可以进入面试。
