事业单位管理九级对应公务员 What 级别？转岗是事业人员成为公务员最重要的途径之一，而事业公司管理岗位7级可以转到公务员并成为部门级领导。事业编制转移公务员编制条件事业编制转移公务员编制方法如下:1 .升职，事业对应单位七级职员公务员正科级，事业对应单位七级职员公务员正科级。
不允许使用1、...管理岗七级相当于正科级,可以转任到行政单位成为正科级 公务员...
虽然都是正科级，但是调到一个行政单位是非常困难的。如果没有突出贡献，就不能转。不可以，如果要转行政单位，需要通过内部申请内部调动，不能自己调动。这时候当然可以转到行政单位当科长公务员。因为你的实力特别优秀，非常适合这个职位。是有条件的。事业单位管理岗7级相当于正科级，能否调到行政单位成为正科级公务员？
有两个前提条件，一是在管理岗位7级工作过3年以上，二是年龄不超过40岁。新公务员法国里说年龄放宽到45岁以下。那么，通过什么途径可以转换成公务员？第一，转移。在变换的条件下，可以通过转移变换成公务员，但转移后不会横向转移，而是变换成公务员。我们单位有个同事，是事业单位里的部门负责人。他在单位工作了五年，今年1月调到局里任副科级领导。
1。高级专业技术人员，岗位工资按其高一档的级别的职务工资确定。级别工资按照所在级别对应的级别确定。2、副高级专业技术职务，按级别或副级别，代理工资核定。其中，副高级专业技术职务3年及以上、工作年限28年以上的可按级别审批，其他人员可按副级别审批。3.中级专业技术职务工资原则上参照正厅级核定。其中，中级专业技术岗位工资可参照副厅级核定，其他人员参照正厅级核定。
其中，本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，专科学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)，机关工资可比照副科级核定，其他人员工资可比照科员级核定。5、专业技术职务原则上按科员级或科员级核定工资。
