1，公务员housing公积金什么比例1，公务员housing公积金比例如下:(1) 公务员。(2) 公务员住房公积金个人自付8%；(3)住房公积金是房改。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻负担。2.法律依据:《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。
二、五险一金的比例是多少？五险一金比例如下:1。养老保险，单位21%，个人8%；2、医疗保险，单位9%，个人2%；3、失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6.住房公积金，用人单位按工资的12%缴纳住房公积金，单位和个人均按工资的12%缴纳。
5、 公务员一个月 公积金多少公务员供房公积金的钱数因地区而异，具体需求根据地区分析。一般来说，公务员 公积金是个人承担的工资基数的8%到10%。公积金月收入分别为个人基数的20%和25%。比如一个公务员的月薪是3000元，那么他的公积金的月薪可能是600750元，但实际上一般会更多，因为单位也会把补贴算进公积金，一般会拿到1000元左右。
6、 公务员的 公积金是多少法律分析:不同地区不一样。一般来说-1公积金的缴费机制是:个人缴纳工资基数的8%和10%，单位缴纳12%和15%，即每个月-0。A 公务员一个月收入3000元，他公积金可能是600750，但实际上通常更多，因为有些单位在公积金中已经包含了补贴，所以能拿到1000元左右。
单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入员工自调入员工工资发放之日起缴纳住房公积金月缴存额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。
7、 杭州 公积金交多少缴存上限为-全市职工月平均工资的2/ 3倍，即21980元；下限为当地最低工资标准1860元。调整后的缴存基数不高于上限，不低于下限。住房公积金缴存比例为12%，同一单位执行同一缴存比例。杭州市政住房公积金缴存比例为12%。缴存基数为上一年度职工月平均工资。新员工参加工作第二个月，本人月工资为缴存基数；新调入单位的职工，从调入单位之日起缴纳工资，以本人月工资为缴存基数。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额和单位月缴存额之和确定。个人月缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)单位月缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)月缴存总额个人月缴存 单位月缴存比例，一般指住房的缴存比例公积金，也就是你缴费的系数公积金，比如你的工资是100元，你就应该交。
