一般120分左右就能考上，但还是要看同一次考试录取人数和考试人数。一般来说，国考能考130分以上，基本就能上岸，顺利进入面试阶段；如果你能拿到120分以上，证明你的实力还是很强的。行测可以达到60分以上，报考55分以上可以进入省考面试。国考难度一般在公务员考试难度很大，省考难度一般没有国考高。
根据职位的不同分为省级(副省级)和地市级论文两类。每篇论文满分为100分，两者均采用闭卷方式考试。公务员考试有什么要求:1。具有中华人民共和国国籍。2.年龄在18周岁以上35周岁以下(1984年5月28日至2000年5月28日期间出生)，新毕业的硕士研究生、博士研究生，年龄可放宽至40周岁以下(1976年5月28日以后出生)。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110，行政职业能力测试不低于60。报考省直事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。报考市(地)直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分，行政职业能力测试不低于55分。3.数据分析和言语理解要认真做:数据分析一般是四块数据，题量稳定且占比较大。每个大题都有一个综合判断题，但是这种题给的信息量很大，比较容易做，所以这部分的得分率比较高，建议25分钟内做完。
公务员不同院校或地区的面试评分标准可能略有不同，但通常评分范围在100分以内，其中60分以上为合格。在面试过程中，考官会根据面试问题、考生回答、语言表达、思维逻辑、形象气质等方面进行评分。一般来说，面试成绩在最终的综合成绩中会占很大的比重，所以对于公务员招聘的考生来说，面试成绩非常重要。面试问题通常与公务员工作相关，以情景模拟、案例分析、自我介绍、专业知识、政策法规等形式出现。
考生在回答面试问题的过程中，需要注意自身的语言表达和形象气质，注意口头表达和非语言沟通的协调。在面试考试中，考官一般采用笔试、面试、考察等形式对考生进行综合评价，考官会根据考生的表现和综合素质给考生打分。评分范围一般在100分以内，其中60分以上为合格，最后将面试成绩与笔试成绩及其他加分项目综合评定，确定最终成绩及录取考生名次。
