公务员请长期病假有规定吗？法律分析:公务员法律没有规定公务员长期病假，一般是。法律分析新的公务员Law on病假:公务员Law没有具体说明公务员 病假，是笼统的，国家公务员请病假有哪些规定？一、-1病假的最新规定是什么。
法律解析:-1 /法律没有明确规定-1 病假，一般是病假，医院的-但是，明确规定了公务员的福利待遇和公务员的辞退。(一)参加工作时间1年以上不满5年的，年休假期限为3天。国家关于国家公务员(国家机关工作人员)休假的规定: (二)工作满5年不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。
年假每年都要用完，不得跨年度使用。(6)个人年假可以集中使用，也可以分段安排。如遇法定节假日和公休日，相应的假期可以延长。(7)病假可先用年假抵扣，全额抵扣后再按病假规定抵扣工资和奖金。法律依据:《职工带薪年休假条例》第一条为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》和公务员制定本条例。
公务员病假最新的规定是，如果病假原工资在两个月内正常发放，如果设置为两个月以上且不同于六个月，则需要从第三个月开始根据工作年限做出不同的判断。一、-1病假的最新规定是什么？公务员 病假最新规定是:1。病假两个月内(不含公休日，下同)，原工资照常发放。2.病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起按以下标准支付至-0:(1)工作年限10年及以下的，支付至本人基本工资的90%(按日计算，下同)；(2)工作年限11年及以上的，原工资照常发放。
3、 公务员病休需要什么手续没有明确规定。只要生病，身体不适，都可以请假，但是工资不一样:1。工作人员病假两个月内，原工资照发。2.工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按以下标准向病假支付工资: (一)工作年限不满十年的，支付本人工资的90%；(二)工作年限满十年的，工资照发。3.工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按以下标准向病假支付工资: (一)工作年限不满十年的，支付本人工资的70%；(二)工作满十年以上的，按工资的80%发放；(3)1945年9月2日以前参加革命工作的，按工资的90%发放。
