江苏公务员年收入多少？谁能具体说说淮安-2/治疗？公务员就业前景论公务员是最稳定的岗位，但在以后的发展变化中不会有太大的变化。那么，公务员，实际薪资水平如何呢？淮阴区平均公务员月薪看当地经济发展情况，一般经济发展水平好的单位工资也挺好的，淮阴区平均公务员工资3500左右。
据我所知，滁州国税不包括公积金，加起来一个月一万五左右。如果提出公积金，可以直接在滁州买房，估计不止淮安。国税的同志要做好保密工作和团结工作，不要咬人狗，不要做伤害亲人和树敌快的事情。开头是“有人说”，博采众长，你调查了吗？是真的吗？典型的脑残贴，找骂贴(我是不交税的)。这不关我的事。我不羡慕你。争取自己的钱，让别人说去吧。
总的来说，工资总体上是合理的，但是公务员基本上是由地方或单位制定或适用的，所以不一定统一，由于地方和单位的不同，差异也会很大。基本上有以下几种:1。(1)生活补贴。根据当地生活费用指数和物价水平等因素，与政府工作人员生活需求相关的生活补贴包括现有的盈余储备补贴、生活补贴、适当补贴、改善盈余补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生冲洗费、降温费、取暖费、节日补贴等项目。
1。按区分，南部地区:苏州无锡待遇最好，苏州>无锡中部地区:南通>扬州≈泰州北部地区:会比苏南、苏中差一些，但都在10w以上。总的来说，盐城，淮安>连云港，宿迁>徐州，而具体到地区，开发区、高新区>市直>区>乡镇，与市区基本相同。2.江苏省直单位进省直单位的优势是:级别高，名额充足。三级主任科员是他们大多数人很容易达到的级别。省直单位一般都是厅级，普通人去哪里一般都没有门槛。
年终奖5万左右，年假津贴1万多，第13个月工资1万多，年薪18万。年套餐22万左右。3.省会南京，近几年待遇上涨，长期看好。总的来说，南京市直单位没有区直，除了一些经济差的区，区与区之间的差异也比较大。南京市政公务员工资:工资每月8500元左右，每月公积金4000元左右，餐补600万左右。全年工资约18万元(含第13个月工资和年假津贴)，高级总监工资高约1.15万元。
