公务员 转正之后降了工资。公务员 转正之后被降了工资很正常，因为别人的职称比你高，公务员allow ance补贴new regulation公务员是国家公职人员，与公务员allow ance补贴一直以来的问题- 公务员试用期工资与-后的工资一样吗那你知道新规定是什么吗公务员津贴补贴。
1和公务员的工资构成在不同的岗位是不一样的，但基本上有以下几个板块:基本工资、岗位工资、岗位津贴、差旅津贴、硬件保险。2.试用期和转正的区别在于:(1)试用期内，有的人没有硬件，工资比正式工少很多。尤其是工龄工资。(2)在转正之后，计算工龄工资，正式缴纳各种保险。3.公务员采用职级工资制，包括基本工资、岗位工资、职级工资和工龄工资。
试用期内只发基本工资，定级后只发岗位和级别工资转正定级。4.2006年公务员基本工资由原来的岗位工资、等级工资、基本工资、工龄工资改为岗位工资、工龄工资，取消了基本工资和工龄工资。晋升条件:1。在满足年度考核称职以上的基础上:(1)晋升文员必须担任文员满8年，达到25级。(2)晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级。
文员工资按国家相关规定执行，试用期工资与离职后不同转正。很多新入职的公务员比较关心公务员试用期工资。毕竟这关系到生存问题。下面小编把国家规定的试用期部分。根据相关规定，新录用人员公务员有一年试用期，试用期满后才能考核合格转正，试用期内工资以试用期工资标准为准。公务员试用期工资主要由以下几部分组成:试用期及岗位临时工资。
3、 公务员待遇标准公务员工资标准不仅包括工资，还包括津贴，补贴和奖金。一般基本工资如下:文员2800；店员一般3000；子层3100；郑可3300；副师级3600；在4000这个级别，职位越高，基本工资也会越高。底薪主要体现公务员工作职能的大小，一份工作对应一份底薪。津贴数额根据当地政府和具体工作确定，包括地方津贴和岗位津贴。
