公务员医疗补助政策的法律分析:在执行城镇职工基本制度医疗保险的基础上，国家公务员给予医疗补助。2022 公务员医疗保险报销标准公务员医疗保险报销规定公务员医疗保险报销标准1，符合本办法规定的医疗费用，按以下标准给予补助:1 。
公务员医疗保险缴费比例，个人缴费为个人工资的2%，用人单位缴费为职工工资总额的6%。用人单位缴纳的医疗费用分为两部分，大部分用于建立统筹基金，30%左右转入个人账户。转入账户的钱是根据员工的基本工资确定的。公务员 医疗保险报销分为住院自付线和自付费用。自付线和自付费用按比例降低:自付线报销50%；个人在A段支付30%，在B段支付40%，在C段支付50%..
公务员医保费不能二次报销。由国家预算支付工资并在编制中的各级国家机关、政党和人民团体的工作人员。各级各类学会、协会、研究会、基金会自费或实行差额补贴的工作人员不享受公费医疗。公务员医保费不能二次报销。由国家预算支付工资并在编制中的各级国家机关、政党和人民团体的工作人员。各级各类学会、协会、研究会、基金会自费或实行差额补贴的工作人员不享受公费医疗。
公务员医保报销比例与花费金额相关，具体如下:1。在职公务员门诊费用报销比例公费医疗报销3000元小于等于80%，公费医疗报销3000元大于90%；2.在职公务员住院费用报销比例1万元公费医疗小于等于90%，1万元公费医疗大于94%；3、退休公务员门诊费用报销比例，小于等于3000元为90%，大于3000元为95%；4、退休公务员住院费用报销比例，小于或等于10000元的公费医疗报销95%；一万元以上的医药费会报销到百分之九十七。
医疗保险基金是通过用人单位和个人缴费建立的。参保人发生医疗费用后，医疗保险机构会给予一定的经济补偿。医疗保险具体功能如下:1 .它有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步和生产发展的必然结果。医疗保险该制度的建立和完善将进一步推动社会进步和生产发展。
