首先你要搞清楚为什么辞职，辞职，你要做什么。毕业三年了，还很年轻，可塑性很强。肯定不好。我已经在工作了。再过三年，一定年限，我就到了退休年龄，我会得到更大一笔福利。这个时候，辞职会放弃我所有的努力。公务员是比较稳定的工作。如果你想要稳定的生活，可以继续工作，但是如果你想创业，走不一样的人生，可以在做好规划后选择离开。
5、 公务员 辞职和辞退的区别?公务员辞职是他本人主动，公务员辞退是国家机关主动。根据《辞退国家暂行规定》公务员-1/，国家公务员，即国家公务员依照法律法规申请解除。辞退国家公务员是指国家行政机关依照法律法规终止与国家公务员的任用关系。《国家辞退暂行规定》第六条-0 辞职规定，国家公务员-1/按照下列程序办理: (一)本人向所在单位-1提出，(二)单位提出意见，按照管理权限报任免机关；(三)任免机关的人事部门；(4)由任免机关审批，并将审批结果书面通知申报单位和申请人-1公务员。
6、 公务员 辞职后能干嘛有些人辞职以后可能会进一些大企业。有些人也学了一些技能，转行了。每个人都有归宿，不一定一样。As 公务员 If 辞职你还没有决定好自己要做什么，我建议不要辞职直到你决定好要做什么辞职。公务员 辞职之后，你要放下姿态，像社会上所有的劳动者一样，找一个适合自己职业发展的，能挣钱的工作单位，去找一份新的工作，去生活。最重要的是想尽一切办法继续缴纳养老保险。对于暂时没有找到工作单位的，建议将公务员的养老保险账户从政府部门转到社保部门，然后暂时继续作为自由职业者缴纳养老金，直到找到新的工作单位。
7、 公务员 辞职后有哪些变化?加入体制后最大的变化是什么？你不喜欢发朋友圈吗？还是常年穿制服不爱逛街买衣服？还是常年加班，没时间照顾家人？首先，再也不用担心失业了。这是第一次非常深刻的感受。对于从体制外进入体制内的人来说，如果成功进入体制内的岗位，第一个非常大的感受就是终于可以安心了，终于可以有一份稳定的工作了，以后再也不用过朝不保夕的生活了。
年轻的时候很多人都想去大城市发展，因为大城市工作机会多，工资高，但是30岁以后，尤其是在大城市发展不好的人，都想去体制内工作。如果你在大城市换过几次工作，或者被公司和单位辞退过几次，这个时候你会对这个问题有更深的体会，因为找工作真的很难，找一份稳定的工作更难。体制内的工作之所以这么吸引人，就是因为稳定。只要不犯大错误，直到退休基本没有问题。
8、 公务员辞退和 辞职·退休在 公务员的管理过程中,三者分别有什么作用这能干什么？解雇是由该单位发起的。辞职是自己发起的。退休是一种天然的福利，老了不工作也有工资。1.在公务员的管理过程中，辞退属于行政机关主动调整本机关人员公务员；辞职、退休属于公务员主动正常退出制度2、公务员辞退的情形包括公务员法第八十三条: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在政府工作，不适宜辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。
9、普通 公务员 辞职能干什么从事专业相关和专业的工作。专业相关，多指岗位中与岗位后相同或相近的专业领域公务员；专业性强是要求专业技能很强的工作，比如公务员转型做法务部律师。这也是继公务员 辞职之后保险系数最大的工作。因为你在一个熟悉的领域努力工作，并且一直使用相应的专业知识(相当于不断强化自己的专业知识，及时了解本专业领域的最新动态)，这将大大减少甚至跳过一个新手必须经历的艰难适应期，最大限度地减少职业转型初期的压力和不适，帮助你在最短的时间内适应工作，做出成绩。
10、 公务员 辞职有什么待遇法律的主观性:在社会中，工资是对付出了相应劳动的人的相应报酬。当然，这个奖励的多少也会不一样，是多是少，这也说明了任何职业都有高薪和低薪之分。一般情况公务员工资比较稳定，很多人如果对现在不满意会选择辞职的。1.-0 辞职有没有工资辞职属于个人行为，既然已经辞职，相关待遇立即停止。同时根据公务员 Law 公务员辞去公职的第八十条规定，向任免机关提出书面申请。
二、公务员不能辞职 1的情况。低于国家规定的最低服务年限；2.在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；3、重要公务未完成，必须由本人处理；4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5.法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形，三。-0 辞职如何办理审批手续1，本人向所在单位辞职提出书面申请，填写公务员-1/申请表一式三份。
