公务员工资标准公务员基本工资:办事员2800元，办事员3000元，0-0/副职3100元，0-0/正职3300元。然后再看成绩是怎么分的。办事员三周年按办事员处理，办事员五周年按副科级处理，副科级十周年按正科级处理，正科级十周年按副处级处理，副处级十周年按副处级处理。
每三年一次。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。补贴工资:1。车补，随工资按月发放。标准底薪÷5，每天十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
首先基本工资，每个月差不多5000，一年大概6万。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员3千的工资是真实的。然后，重点来了。虽然底薪不高，但是补贴很多。一是每月有200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年就是4800元。因为在基层工作，每个月拿1500的补贴，一年就是18000。
每个季度会有一次季度考核，每次考核通过就是5000元，一年大概能有2万元。然后年终奖单独算，一年大概有2万左右。这样每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上收入，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金。这个是科级 公务员，每月公积金2800元左右，一年大概35000元。单位新同事会比较少，只有2000出头。
公司的一个副职科级 公务员(一个四级主任科员)在公司干了五年。目前一个月收入2900多，车补、物业补贴、通讯补贴3800左右，年终业绩在2.6万左右，一年7万多。单方面公积金800多，一年2万，年收入总额在9万出头，不包括社保，职业年金，工会福利等非现金收入。十万都不够，更别说十二万了。一个副职科级-1/(四级主任科员)在单位干了五年。目前一个月收入2900多，车补、物业补贴、通讯补贴3800左右，年终业绩在2.6万左右，一年7万多。
十万都不够，更别说十二万了。相对来说，郑可的工资要高得多。上车月收入一般在4600元以上，年终业绩一般比辅修课高7000-10000元。到手的实际收入每年接近10万，公积金收入基本在12万出头，不到13万。以此类推，副处15万左右，也就是17万左右。这就是本地公务员工资的基本现状。同样的人，却有着不同的人生。同级别，在省会城市，工资高很多。
1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；办事员按副职科级对待，五年；副科级10周年视为正科级；科级十周年，待遇为副处级；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
每三年一次。3.奖励工资:每月300元，年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次，4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十，2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
