1。工作一年以上但不满五年的雇员有权每年休息五天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作15年以上但不满25年的雇员有权每年休假15天。4.工作25年以上的员工每年应休息20天。以上年假不包括公休日和法定节假日。1.最新公务员公休规定2022 公务员按照《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》执行。
国家规定的探亲假、丧假、产假不计入年休假。(二)、依法应享受寒暑假的人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应安排其年休假；因工作需要，寒假、暑假天数少于年休假天数的，由所在单位安排补足年休假天数。由于工作人员承担野外地质勘探、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察等特殊任务，所在单位不能在本年度安排其年假的，可以跨一年安排。
5、 公务员休假规定1，国家关于国家公务员(政府机关工作人员)休假的规定:1。工作满一年以上不满五年的，年休假期限为3天。2.工作满5年不满10年的，每年休假7天。公务员 Law没有规定公务员病假。一般病假以医院证明为准。但对公务员的福利待遇和公务员: 1的辞退有明确规定。工作一年以上不满五年的，每年休息三天。
上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假。年假每年都要用完，不得跨年度使用。6.上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假。年假每年都要用完，不得跨年度使用。7带薪年休假工资计算标准为:带薪年休假工资计算标准为:员工月工资÷每月带薪天数×休假天数。
6、 公务员年假多少天?公务员年假天数如下:1。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2.已满10年不满20年的，年休假10天；3.已满20年的，年休假15天；4.国家法定节假日和休息日不计入年休假。工作1年以上不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定)。
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。公休天数根据工龄确定:1。工作一年以上但不满五年的雇员有权每年休息五天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作满15年不满20年培训满5年的员工，每年给予15天休假。4.工作25年以上的员工每年应休息20天。
7、 公务员过年放假几天-过年放假0/ 7天。《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，将于2008年1月1日起施行，条例规定，职工工作满1年以上不满10年的，给予5天年休假；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
