考上公务员都有什么待遇

省级以上的职位，中央机关(非派出机构)的职位由中央支付工资，大部分在北京工作，不存在地域差异。只有行业差异，财政部、国税局、证监会等部门的工资肯定更高待遇。这样的职位不容易和省考相比。最好的对比就是同一个地方的国考和省考部门。国考是中央的饭，受地方财政影响不大。国考管钱部门地方机构工资待遇比大部分省考职位好。

公务员是国家公用事业的重要组成部分。他们在为公众服务、履行职责的同时，享有各种利益待遇，包括直接的物质利益待遇，以及间接的无形利益。下面介绍一下公务员享受的隐形福利。1.职业相对稳定公务员通常情况下，你有一个相对稳定的职业，有明确的职业发展路径和职业晋升机制，有比较清晰的职业规划。不像其他职业，不用考虑大规模失业或者公司裁员。

在不涉及违法违纪的情况下，基本不会被开除，除非退休或者选择离职。3.免费医疗公务员享受免费医疗福利。而且公务员会有专门的医疗保健设施，比如公务员医院，可以享受更好的医疗服务。四、工资相对较高待遇 公务员工资待遇相对较高。薪酬体系不仅包括基本工资，还包括各种津贴、补贴和奖金。另外，公务员还可以参加全国统一的养老保险、医疗保险、住房公积金等。，并享受国家提供的福利待遇。

首先是乡镇公务员虽然我在乡镇工作，但我也是团队的一员公务员。福利待遇和市区是一样的，没有区别。而且贫困地区的一些乡镇公务员会得到贫困地区的额外补贴。其次，乡镇公务员考试难度会小一些，因为很多省市会在公务员考试中单独出题，所以试卷整体难度会低一些。而且报名人数会比一些热门职位少，竞争压力也会小一些。

很多人看中公务员的稳定现状，选择报考。公务员目前薪资水平如何，福利待遇如何待遇？下面我整理了公务员的工资和待遇的问题，供大家参考！公务员基本工资一般因等级不同而有不同的收入待遇。中国公务员具体收入和差距有自己的民族特色。仅从工资收入来看，我国高低水平公务员的差距似乎不大，最近几次工资调整与之前的差距也在逐渐缩小，从1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。

目前，在我国10多个行业的从业人员平均工资中，公务员排在中下位置。我们来看看公务员各地区的工资标准:北京是普通文员，工作3年，北京公务员阳光工资后，全北京公务员同级别。以我的工资为例。本人工资每月7295元(2016年1月)，年底第13个月工资2400元。每年1000元办四个节，年底奖金2万左右(这部分区有一些差异，但正负差距不到10%)，加起来每年4.2万。

China公务员Welfare待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。现行的福利制度主要有工时制度、探亲制度、年假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴、交通补贴等。中华人民共和国第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。第82条公务员按国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平，提高了公务员-2/的福利。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。

基本工资、津贴、补贴和奖金。中国的公务员福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金。1.按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。2.现行的福利制度主要有工时制度、探亲制度、年假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴、交通补贴制度等。根据公务员 Law 公务员第80条规定，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放，第八十一条工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。