乡镇公务员，乡镇公务员市区怎么走？乡镇 公务员调到地级市或非县级市参加公务单位科员保留公务员身份，为/2/他加入了市政府。省考是-0 公务员干部选调到地级市委党校公务员科长可以转到机关，乡镇-1/是上-0。
1。新人乡镇-1/一般根据需要分配到各个部门，除了去党政机关工作的机会比较少。二、经常分配几个部门:1。计生办负责全镇的计划生育工作，及时解决实际困难和问题；2.司法所指导和管理人民调解工作，指导和管理法律服务所工作乡镇开展法制宣传教育和全民普法，参与社会治安综合法人代表乡镇政府处理疑难民事纠纷等。
4、水利站负责组织贯彻国家有关水利工作的方针、政策和法规。5.乡镇团市委加强和改进流动团员管理和服务，做好与流出地和流入地团组织的联系。6.乡镇妇联加强乡镇妇联自身建设提高乡镇妇联干部学习能力、创新能力、服务能力。7.综治办组织、协调、指导、督促乡镇下属部门(单位)和村(居)委会开展社会治安综合治理工作，建立健全治安委员会、调解委员会和各种形式的群防群治组织，并组织开展工作。
去乡政府as 公务员后，出路还是很多的。主要出路是公务员后可以谋求升迁，可以升任副镇长、镇长，可以以公务员的身份去乡政府。以后也可以考虑转学的方式回城市。一般来说，基层公务员服务期满后的出路有四种:选调、提拔、调动、借调。如何利用好五年的服务期，突破这四个途径，并不是没有机会。分析这四条出路，只有以下几个条件:一是有硬背景，有强大的资源；二是有硬成绩，能力强；三是考试难，成绩强。
那么，要把握好基层这个重要的磨炼期，至少需要从以下几个方面入手:一是围绕“实”字，深入群众、深入一线，多办实事。不要只是坐在办公室里接电话整理资料，要深入到乡村一线，群众中，多做实事。在基层，是难得的办实事的机会。一旦进入县级以上机关，就没有这样的机会了。通过做实事，可以学到很多技能，比如了解社情民意，比如群众工作方法，比如沟通协调能力，比如解决问题，化解矛盾。
