找工作不容易，要好好珍惜。问题2:退休晚的人会比休息的人拿到更多养老金吗？主要看你的社保缴费基数和年限，不一定要晚退休才能多领养老金。问题3: 早退休息好还是退休晚好？答案因人而异。如果是公务员，领导干部，退休就意味着失去权力；对于普通劳动者和老百姓来说，退休后可以享受国家的养老政策，不需要再努力工作了。所以制定延迟退休政策的潜台词就是让官员多干几年，给退休工人少发几年养老金。
4、 公务员患抑郁症能否提前退休?这个需要医院鉴定。如果你的病情严重到影响工作能力(生活能力)，可以办理早退的手续。第七十八条符合下列条件之一的人员，除国家另有规定外，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁；(二)丧失劳动能力的。第七十九条全国公务员符合下列条件之一的，经本人申请，任免机关批准，可以提前退休: (一)男年满55周岁，女年满50周岁，工作满20年的；(二)工作满三十年的。
特殊工种和正常退休的区别在于特殊工种可以提前五年退休，其他和正常退休一样。企业职工退休:按照国家规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，缴费满15年及以上(其中1997年12月31日前参加工作，2010年缴费满10年不满15年的)，可以申请退休，按月领取养老金。
5、 公务员上班迟到违反什么规定公务员被批评不遵守上下班时间，每月累计迟到，早退 5次以下；五次以上十次以下，扣当月加班工资的一半；十次以上，扣除当月全部加班费；处分和批评无效，影响正常工作的，应责成本人写出书面检查，并按错误态度给予行政纪律处分。法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条各级人民政府应当积极推进政府信息公开，逐步增加政府信息公开的内容。
6、 公务员会被辞退吗一般情况下，公务员不会被辞退。从事相关岗位的公务员不称职或有其他违纪行为的，予以辞退。他可能被解雇的主要原因包括以下内容:1。两年年度考核不称职公务员年度考核等次分为2。不接受其他工作安排。在公务员不能胜任当前岗位的前提下，公司安排此公务员到其他岗位工作。本公务员不接受其他岗位工作安排的，予以辞退。
7、举报 公务员迟到 早退旷工需要什么证据report公务员早退行为，有效处理此类问题需要详细的证据。首先需要确定公务员 早退，通过视频或者照片证据可以确认其离开办公室的时间是否属实，其次，要有可靠的记录，记录应包括公务员 早退的时间以及与此公务员相关的其他信息，如工作内容、职责、办公地点等，以便更好地证明其存在-。此外，举报人还需要提供其他可核实的证据，如相关人员的证言等，有助于核实实际情况。
