以前超生公务员现在一般来说不需要开除。电子计算机，俗称计算机，是一种进行高速计算的现代电子计算机，能进行数值计算和逻辑计算，具有存储和记忆功能，能按程序运行，自动和高速处理海量数据。计算机目前被用作各种工业和消费设备的控制系统，包括简单的专用设备(如微波炉和遥控器)、工业设备(如工业机器人和计算机辅助设计)和通用设备(如个人计算机和智能手机等移动设备)。
工业革命初期，出现了各种机器，初衷是自动完成繁琐的任务，比如在织机上编织图案。20世纪初出现了更复杂的机器，通过模拟电路进行复杂而具体的计算。第一台数字电子计算机出现在第二次世界大战期间。此后，计算机的速度、功耗和多功能性不断提高。在现代，机械计算机的应用已经完全被电子计算机所取代。上世纪90年代末，学校机房的电脑形态各异。在早期，计算机拥有巨大的容量，用于特殊的科学计算或大型组织的事务处理需求。
7、 公务员违反计划生育被处理还有可能被提拔吗法律分析:公务员只要他没有受到开除的处分，只要他个人表现突出，得到组织认可，他的工资等级、职级、职务就不再受原处分的影响。法律依据:《行政机关公务员纪律处分条例》第三十三条超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。《中华人民共和国刑法》公务员Law公务员第五十八条受处分期间，不得晋升职务等级，受记过、记大过、降级或者撤职处分的，不得晋升工资等级。
8、 公务员试用期满有被辞退的人数比例有多少公务员试用期后被辞退的人数比例为50%。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担；公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。
人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，我国共有公务员7167000人。辞退是用人单位辞退员工的行为，是用人单位因故与员工终止劳动关系的强制措施，根据原因不同，可分为惩戒性辞退和正常辞退。纪律辞退是指用人单位严重违反劳动纪律或者企业内部规章制度的行为；但未达到被开除或被除名级别的员工，是依法强制解除劳动关系的行政措施。
