公务员面试比例多少公务员面试比例 3:1。公务员考试录取率是多少？都是公务员考试比例 1:3吗？都是公务员考试比例 1:3吗？公务员考试竞争-2公务员考试竞争比例指报名人数与计划招聘人数之比比例，公务员开考比例要开多少门考试比例是指为了选拔人员素质，报名人数达到一定数量的一般考试。
公务员笔试录取比例一般有1: 3，1: 4，1: 5。笔试合格后，按员工人数和面试比例确认笔试成绩排名前几位者，才有面试资格，进入面试。各地考试科目自定，一般有笔试和面试。笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想参加当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招考宣传册，以便有针对性的复习。
公务员报名人数和招考报名人数比例是8: 2，即每10人中有8人是报名者，2人是招考人。公务员报名人数和招考报名人数比例:截至2022年2月18日，广西报名人数最多的前300个职位公务员报名总人数为14769人，有4389人。查看更多报名动态:2022广西公务员报名人数统计(2月18日)。
/图像-3/1000:1100:1 .公务员录取比例不同部门不同地方都不一样，比如国考，总体录取比例是100: 1，省考比例录取一般是20: 1。当然这只是从整体来看，个别热门职位的比例也达到1000: 1，所以要看你报考的是什么职位。公务员竞争非常激烈。如果是热门职位，很有可能会有上百人通过申请比例来竞争一个职位。所以公务员面试录取比例是1000: 1100: 1。
3、 公务员考试人数和录取 比例公务员不好考，整体录取比例是100:1。采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式。民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。公务员录取比例根据国家有关规定，计划录取人数与报考人数比例达到1:3才允许考试，招考指标与报考人数比例。
山东公务员按每年1万人报名计算，每年约有40万人报考，直接比例也有40: 1左右。所以公务员真的不好考，竞争激烈。公务员进入考试面试按同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。
