看情况，看地点，看岗位。我一个朋友是乡镇的公务员，不仅经常加班，而且周末有班，晚上有夜班。部门负责人和组员要求手机24小时开着。我在科协，一个养老单位。去年我一共工作了六天，每次加班时间都在一两个小时之间。很少加班，没机会，只有被领导重用的人才有机会加班。加班意味着对个人能力的认可和能力的不断提升。如果是纪律部队，加班就是常规的东西，因为是军事化管理。
其实现在公务员部分岗位加班也是普遍现象，完全看自己的岗位和工作性质。一、公务员 加班也是一种普遍现象，完全与自己的工作性质和岗位有关。比如组织人事部门的这些人，工作经常加班有点忙，都是在忙事情。第二，公务员队里的纪检监察人员也在办案，他们经常加分加班。有时候一个案子没有周日和家庭的乐趣，所以他们的加班也是正常现象，是工作中的惯例。
5、 公务员法对于 公务员 加班要不要发补贴,是怎么规定的?新颁布的公务员法律规定公务员必须给予休假或补贴，而加班的工作必须给予补贴。一般来说是没有补贴的，加班隶属于-1加班。加班费是没有补贴的，除非春节或一些法定节假日有特殊情况，但其他时间加班费基本不给。公务员 Law第82条对-2加班作了新的规定。公务员Law公务员加班第82条除了补休的选择外，还有补贴的选择。公务员 加班只有一次补休。
这种情况对公务员孩子相对不公平。法律公务员修改后，法律终于对公务员 加班:公务员法定工作日以外加班作出了新的表述，应该是也就是说对公务员加班的解法从一个变成了公务员 加班如何利用补休及补贴公务员 加班，从只补休到可选补贴，对于公务员来说是一个惊喜。
6、 公务员 加班没有 加班费算违法吗公务员加班还有加班工资，这是最新法律规定的。公务员作为政府工作人员，有时候-0。这样公务员的权利得到了充分的保障，加班也不会白忙活。公务员法定工作日以外加班应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补贴。公务员 加班最重要的解决办法是给休息，而不是补贴。剩下的没办法补了，才能考虑给个补贴的解决办法。
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%。2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。特殊情况下加班费怎么算？1.综合计算加班工时制度费用。
7、为什么国企 公务员等那么稳定,而且下班很早,周末不用 加班?为什么国企公务员这么稳定？而且我下班早，周末也不用加班？所以公务员是铁饭碗，因为稳定性高。首先，公务员之所以被公认为铁饭碗，是因为公务员具有极高的稳定性。这个职业的特点是公务员是国家编制，属于国家行政编制。一般来说，国家机构分为两类。类似的行政系列和类似的职业系列。如果是后者，在事业单位改革中，如果原单位改为企业个人的职业身份，也将成为企业职工。但如果你是a 公务员，即使个人原有的行政体制被撤销或者性质发生变化，也不会改变。
之后还是公务员，不过可能会挂到其他事业单位。另外，公务员基本不就业。当然，被裁员的风险是以你没有犯错为前提的。相比之下，如果你是国企员工，比如国有银行员工，你可能现阶段拿的工资比公务员丰厚，但是如果银行业务调整或者整个银行面临衰退，你就会。
8、为什么月薪一万的 公务员还要 加班?月薪本身就是条件，不能无条件加班；我觉得工资和工作是正相关的，其实不是。加班的原则是救助穷人。对于加班，我的意见是:可以加班，但是要救助穷人。每个公司都是乙方的命，还被甲方打过..甚至我在欧美外企的时候，我们有时候还是要加班因为项目或者突发事件。需要警惕的不是偶然性加班，而是常态化加班。加班这件事和借钱一样，是救穷。
如果是偶然，老板要求我们留下加班，那么老板应该感谢员工。作为一名员工，我意识到当公司遇到紧急情况时，我会拿出我的私人空间来帮助公司。你有和老板一样的觉悟吗？我早上上班必须准时打卡吗？万一高峰时间，我能吃一个小时的晚餐吗？员工在家遇到紧急情况可以随时离开吗？员工放假会提前几天回家吗？照顾好自己，如果老板做到以上，偶尔加班，没问题。
9、基层 公务员为什么总是 加班因为基层的事情多。草根公务员近况，基层公务员 加班，不是一两天能解决的事情。这其中的原因很复杂，但是，可以进行一些优化和改进。最现实的入口是值班工作的电子化和移动化，如果更快更坚决地推进基层部队的电子化、机动化执勤，可以马上减少文职基层部队的数量-2加班。人工智能不是用来减少人的工作机会，而是用来提高人的生活幸福感。
