公务员规定的休假天数如下:1。根据国家公务员(政府机关工作人员)的工作年限分别确定: (一)工作满一年以上不满五年的，每年休假假期三天；(2)工作5年以上不满10年的，每年休息时间为假期 7天；(3)工作10年以上不满20年的，每年休息期限为假期 10天；(4)工作20年以上不满30年的，每年休息时间为假期 15天；(5)工作满30年及以上的，年休假为假期 20天。
年假假期每年都要用完，不得跨年度使用。有下列情形之一的，不享受当年年休假:1。上一年度考核为不称职(不合格)；2.当年累计事假超过20天；3.当年累计病假超过30天；4.当年累计病假、事假超过40天。5.享受当年年休假后，其患病或者事假假期超过本条第2、3、4款规定之一的，下一年度不再享受年休假。综上所述，公务员分别确定了所需休假天数和后续工作年限，最少3天，最多20天。
5、 公务员 假期有哪些公务员假期，包括周末假、节假日和年假，此外还有婚假、产假、陪产假、探亲假、病假和事假。首先，公务员的周末是双休日，每年周末有100多天的假期，还有法定节假日，如清明、端午、国庆、中秋、劳动节。这个局也有很多节假日。其次，对于公务员，有具体的年假规定。工作1至5年的，有3天年假，工作5至10年的有7天年假，工作10至20年的有15天年假，工作30年以上的有20天年假。
婚假还有三天，但其实不同地区给的婚假是不一样的。有的地方婚假甚至是半个月。当然还有产假。国家规定的法定产假是98天，但是会根据具体情况决定，比如难产或者多胞胎。陪产假一般为15天，根据具体情况和不同地区可以延长。而且探亲假20天左右。每年公务员-2/事假和病假15到20天。在此期间，不会扣除工资和绩效。
6、 公务员有什么 假期制度?1)工时制度。公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日10个，分别是:新年:1月1日放假，春节:3月3日放假，劳动节:5月1日、2日、3日放假，国庆节:10月1日、2日、3日放假(2)探亲制度。公务员工作一年以上，不与配偶同住，公休假日不能团聚的，每年给予探亲假一次，假期30天；对于不与父母同住，公休日不能团聚的，原则上未婚者每年可以请假一次，假期20天，已婚者每四年请假一次，假期20天。
在规定的探视假期和距离假期内按本人标准工资支付。配偶或未婚者探望父母的，往返路费由其工作地承担单位；已婚人士探望父母的往返路费在本人标准工资的30%以内由本人办理，超出部分由本人地方承担单位。(3)年休假制度。公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，可以安排每年不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体、事业单位单位职工休假具体实施办法由各省、自治区、直辖市及各部门制定。
7、 公务员 假期规定是什么1。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。公休天数根据工龄确定。1.工作一年以上但不满五年的雇员有权每年休假五天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作15年以上但不满25年的雇员有权每年休假15天。4.工作25年以上的员工每年应休息20天。
2.以下人员不享受公共假期:1。全日制在各类学校学习、培训、学习，享受寒暑假的。2.当年连续休病假两个月或累计休病假三个月以上的人员。4.当年事假累计超过一个月的人员。5.超过国家规定产假的假期继续休息。6.从国外调入公司系统的人员单位当年。7.病假、事假人员当年休假已结束，年度出勤率未达到90%以上的，下一年度不再安排任何休假。
8、 公务员年假多少天?工作1年以上不满10年的公务员每年将有5天年假。1.工作10年以上不满20年的，年休假10天。2.工作20年以上的，可以获得15天年假。1.年假带薪吗？无论是公务员还是其他类型的员工，在单位连续工作满一年以上，均可按国家规定享受带薪年休假。所以在年假方面，每个人都可以享受自己的权利，根据时间合理安排年假时间。
但从实际工作的角度来看，如果大家都选择春节休息假期，对用人单位的正常运转会有一定的影响单位。所以公务员年假能不能和春节放在一起，要看具体情况，三、公休天数根据工龄确定:1。工作一年以上不满五年的员工，每年休息五天，2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作15年以上但不满25年的雇员有权每年休假15天。
