公务员职位和级别有什么关系？公务员怎么会升职？公务员Staff升职？公务员 升职和你毕业于哪个学校有关系吗？这个和读研没关系。晋升综合管理类非领导职务，必须具备下列条件: (一)晋升巡视员职务，应当担任局级副职领导职务或者副巡视员职务五年以上；(二)晋升副巡视员职务，应当担任县级正职领导或调研员五年以上；(三)晋升调研员职务，须担任县级副职领导或副调研员四年以上；(四)晋升为副调研员的，应当担任乡级正职领导或者主任科员职务四年以上；公务员什么是提拔程序公务员提拔领导职务的程序主要是民主推荐、组织考察、讨论决定等。
1、 公务员一般的晋升路径是怎样?普通文员没有职位。此时他们的职级是二级文员。想当副科级干部，至少要当四级主任科员。这个过程通常需要四年时间。考虑到普通文员很难有晋升机会，通常采用集中选拔、定向选拔等特殊公务员方式快速晋升。普通公务员，大概率一辈子卡在这个水平。二、正厅级干部:24年从副厅级到正厅级，如果是实职，2年可以平稳过渡，但如果是非领导职务，可能需要34年。
最好在30岁之前达到这个水平，这样更容易被组织列为考察对象，继续改进。三、副厅级干部:从正处级到副处级三年以上，也就是跨了一个大级别，原则上只需要三年。副处级干部很多，不同单位的副处级完全不是一个概念。不过年轻是体制内最大的优势，有些时间是慢慢消耗的。如果你这次做不到，你可以下次再做。最好在40岁之前达到副处，才能继续往上走。第四，正科级干部:25年从副科级到正科级相当难，因为职位越高，职位数越少。
2、 公务员如何能 升职?要怎样做才行?首先，作为业务部门，晋升取决于上级分配的指标。可能三五年有一个名额，也可能七八年有一个名额。机会完全取决于上级，这个名额的分配完全取决于单位一把手的关系。然后基层的机会很少。但是在市委系统和市政府办公室，干了三五年的科员都能升副科级干部，而我们一辈子还是科员。这种指数化推广的模式是否符合合法化，只要不是文盲都应该清楚；其次是关系户。关系户可以不受各种限制。如果他们有省里的关系，可以当局长。如果他们有地市级关系，也可以当副局长。如果他们有县级关系，至少可以考个副科以上。
3、 公务员晋级机制有哪些根据国家相关规定公务员法律规定，一般是三年一级。另外，有些部门是互相借调的，这样的提拔也可能是破格的。1.办事员升副主任科员3年，副主任科员升主任科员3年。2.公务员年度考核等级在“称职”以上，每两年晋升一次。3.机关公开竞争的时候，岗位是升职晋升。4、机构调整，随机关提升。5.优秀公务员且有重大贡献者，经组织批准可破格提拔。
