2.女性公务员怀孕并流产者，应根据医务部门的证明给予休假,晚育的妇女公务员除国家产假的规定外，增加奖励假十五天,女公务员怀孕不满四个月流产的，休假十五至三十天,女公务员怀孕四个月以上流产的，休假42天,1，女公务员产假90天，含15天产前假；难产的增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。
四川符合《女职工劳动保护条例实施办法》第二十条规定的计划生育条件的女职工产假期满后，婴儿较弱或公司无托儿设施、上班路途较远的，经本人申请，公司批准，可休哺乳假六个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的80%发放，不影响晋升和调资，计算工龄。
/image-晚婚假2/ 15天，含周六周日。1.达到法定婚龄结婚的，可以享受3天婚假。2.符合晚婚年龄的，可按当地人口与计划生育规定享受10-30天晚婚假。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假期间结婚的，不再给假。5.婚假的休假时间是连续假期，包括周末的时间。6.再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假产假，其中产前可休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。关于-1 产假工资如何计算产假期间工资按当地具体规定执行。
3、 公务员 产假多少天新规定1，女公务员 产假 90天，含15天产前假；难产的增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家产假的规定外，增加奖励假十五天。2.女性公务员怀孕并流产者，应根据医务部门的证明给予休假。女公务员怀孕不满四个月流产的，休假十五至三十天。女公务员怀孕四个月以上流产的，休假42天。
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