-1/的收入一直是人们非常关注的话题。因为它总是带着一种神秘感。而且还要考虑考试中待遇的实际问题公务员。所以根据各地收集的资料，我整理了一下全国各地工资的大致情况公务员:注:各单位工资不一样，仅供参考，欢迎大家提供更多信息。北京普通文员最高6000元，小的7000元左右。年底，他们获得13份工资和25万元奖金。北京一般文员工作3年，月薪7295元，年底第13个月工资2400元。每年每1000元有四节，年底奖金2万元左右(这部分区有一些差异，但正负差距不到10%)，加起来每年4.2万元；如果有加班费的话，每年不允许超过1000左右，大概也就是官微一年吧。
5、 公务员津贴 补贴发放标准对照表公务员工资构成:目前工资由以下几项构成:基本工资 岗位工资 等级工资 地方津贴补贴 特殊岗位津贴，其中地方津贴补贴以生活-。比如审计人员津贴，警衔津贴，纪检监察办案人员补贴，等等。，而且女员工还有卫生用品补贴。不同地区的工资差距主要体现在当地津贴补贴。在经济发达、财力充足的地区，地方津贴补贴占工资的比例很高。
6、 公务员改革性 补贴标准法律主观性:公务员购房补贴金额是职工每平方米建筑面积补贴金额与购房补贴面积的乘积。当地市政府将适时公布/123，456，789-2/平方米的标准。不同地方补贴政策不同。公务员可以登录当地政府官网查询。法律客观性:《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第六条停止实物分房，房价收入比(即本地区一套建筑面积60平方米的保障性住房均价与双职工家庭年平均工资之比)超过4倍， 以及财政和单位的原住房建设资金可折算为住房补贴，可用于无房地区和住房面积未达到规定标准的地区。
7、 公务员乡镇 补贴标准法律分析:1。在乡工作时间不满10年的在200元，10年以上不满15年的在260元，15年以上不满20年的在320元，20年以上不满25年的在380元，25年以上不满30年的在440元，30年以上的在500元。2、对少数条件特别困难的边远城镇，经市、州、省人社部门和省财政厅批准后，可在上述标准基础上提高100元。3.补贴从你开始在乡镇工作的当月开始按月发放，2015年1月1日起执行。
8、山东省 济宁市乡镇一级的 公务员工资有多少各县区工资有差别，有的差别很大。工资由县区统筹。一般来说，高新区工资最高，市直部门次之，其次是任城、邹城、兖州等经济较好的县，工资较低的县是鱼台、梁山、汶上、金乡。公务员的工资由四个等级组成，即第一级基本工资、第二级年资工资、第三级奖励工资和第四级补充工资。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。
工龄工资是分配制度的重要组成部分，虽然数额不是很高，但工龄工资的作用不可低估。3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。
9、 公务员的工资有多少,有多少 补贴呢?石家庄某县研究生选调生转正后为四级高级科员，工作津贴922元，生活津贴-2/1383元。试用期应付工资为基本工资1960元 工作津贴922元 -2/1383元，生活费4265元；毕业后工资为岗位工资865元 等级工资1315元 工作津贴922元 生活-2/1383元，石家庄某单位公务员，月薪5000元左右，公积金1100元，暖气补贴30004000元，年终精神文明奖9600元，年终绩效10000元左右，石家庄研究生一个月拿3200元，精神文明奖9600元，平安建设奖900供暖补贴加十三工资5500元，每月交通补贴，通讯补贴，乡镇补贴合计1100元。
