华为公务员月薪多少,北京公务员月薪大概多少

你的月薪是什么？公务员 18万年薪，公务员18万年薪，我会选择华为 65万年薪，因为华为有前途而且工资比较高，而这次火主要是因为公务员第一，公务员社会地位较高，更容易获得更多的精神满足。

百万厂商年薪和20万年薪公务员，其实这个选择并不是不可改变的。大厂的优势在于薪资高，但是压力非常大，各种KPI考核指标越来越多，市场风险也很大。比如近几年大厂大规模裁员，甚至全部门一刀切，就是很好的例子。公务员的优势是稳定，随着工作年限的增加，升职加薪基本可行。虽然东西多，但一般没有业绩压力，即使有，也比大厂低很多。

我是一名211毕业的学生，所以我想和你谈谈月薪我从这个学校毕业后。我的第一份工作是在一家皮具公司。作为第一份工作，我是应届毕业生，工资不高。当时应届毕业生的工作只有3500万元。岗位是人事助理，主要内容是管理企业中的人事行政，编制相关制度。幸运的是，我的第二份工作进入了一家世界500强外企。

也是人力资源助理的工作，主要工作是负责大区域的人力资源管理。这份工作给我带来了很大的收获，让我系统的了解了人力资源管理，以及如何落地。第二份工作升职成为人力资源经理，工资翻倍。所以我的第三份工作。他也是一家500强外企的人力资源管理总监。可以说收入也翻了几番。五年前毕业，时间月薪过万，但当时的同学中没有多少人时间月薪过万。

之所以这么受欢迎，主要是因为公务员首先有很多隐形的好处，而公务员的社会地位更高，更容易获得更多的精神满足。尤其是对于刚毕业的大学生来说，可能面临择偶的问题。最近，公务员成为年轻人择偶的首选。2.众所周知，公务员工作时间相对固定规律，工作强度适中。除特殊岗位需要加班外，一般实行“朝九晚五”的工时制度。

好像一旦得到这份工作，就可以终身不愁吃穿了。没有性能要求，也不用疲于奔命。只要不犯大错误，不被炒鱿鱼，裁员和裁员的几率很小。当然这种动机也是不可取的。4.工资福利待遇相当可观。根据2015年国家公务员薪资改革，此次涨薪不仅仅是简单的涨薪，还在一定程度上优化了公务员薪资的结构，打破了“涨幅不够支付”的局面。这对于准备参加2016 公务员考试的考生来说，无疑是一个好消息。

我会选择公务员 18万的年薪，因为我觉得对于公务员来说，它的福利待遇更好，相对稳定，能有效保障人的老有所养。我会选择华为 65万年薪，因为华为前途光明，工资也比较高，而公务员是一份平淡的工作，所以我会选择华为。选择华为。博士毕业应该会有更好的发展机会，像华为这样的大企业，会有自己的发展平台和施展才华的舞台。

如果让我来选择这两个工作，我可能会选择在华为工作，因为在我看来，工作就是为了赚钱，所以我会从事薪水更高的工作。在华为工作一年，在公务员工作多年。如果我能在华为期间省吃俭用，我就可以提前退休了。在华为，我们可以看到更大的世界，接触到更前沿的技术。毕业后有两个工作选择，一个是华为年薪65万，一个是公务员年薪18万。

博士毕业后可以考上华为。一般来说，你也应该是985大学的理学博士。如果你选择，你当然会去华为。工资高，待遇好，前途光明。请访问华为。现在是一个可以尽情展示才华的时代。只要你真的很有天赋，就不用考虑稳定、保险之类的条件。你只需要找一个喜欢的，能做好的知己。这样的公司待遇肯定不会差。

看你的追求了。如果喜欢稳定的工作，就选公务员；如果你喜欢压力大收入可观的生活，你选择华为，所有的追求都是看自己的选择，别人的意见都是建议。想想夜深人静的时候想要什么样的生活，职业发展不同主要看你适合什么样的工作氛围。公务员看你个人手腕能不能适应那个江湖，能上得去，那你当然有社会地位，我做不到，公务员一个月才几千块钱，但能保证旱涝保收，稳定。