自收自支事业单位，什么是自收自支单位

本文目录一览

1，什么是自收自支单位
2，什么是事业单位自收自支
3，自收自支的事业单位是什么性质的
4，什么是自收自支事业单位
5，我是南昌的行政事业单位是自收自支单位请问自收自支是什么意
6，自收自支的事业单位人员属于什么编制

1，什么是自收自支单位

自收自支单位是指事业单位其收益归该单位所有，支出也由该单位负担，有结余不用上交国家，有缺口国家也不给予弥补。不执行政府机关的收支两条线政策。

什么是自收自支单位

2，什么是事业单位自收自支

自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

什么是事业单位自收自支

3，自收自支的事业单位是什么性质的

属于事业编制但是收入不是靠财政通常不能直接调到全额拨款的事业编制有鸿沟

如果单位有途径收益，那很好，，不然像那个全额拨款的，都绩效了，发什么福利不好整，就只能拿基本工资了。

自收自支的事业单位是什么性质的

4，什么是自收自支事业单位

自收自支是百所在单位依据政府或物价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比度例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的回事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要像公务员答一样进行统一招考(军转干部除外)审批。

5，我是南昌的行政事业单位是自收自支单位请问自收自支是什么意

所谓自收自支的行政事业单位，也叫企业化管理的事业单位，就是虽然是行政事业编，但国家不拨款，工资奖金靠单位自己去挣的。你的编制仍由人事局管。这种企业化管理的单位如果效益好的话，比一般的事业单位要好，打个比方，你和你同学都是大学毕业，同一年参加工作，你在企业化管理的单位而他在普通事业单位，你的工资会比他的高，因为你单位的活工资比例要高一些。工资条上第一格叫基职，第二格叫津贴，你们的基职是一样的，但你的津贴＝基职乘４除６，他的津贴＝基职乘３除７，所以你的总工资比他高。如果效益很好的话，你的津贴还可以＝基职乘４.５除５.５，那就更高了。而且如果你的领导胆子大的话，你们日子会很好过，你们既可以享受企业的奖金、效益，又可以享受行政事业单位的工资进档，房屋补贴，以及种种国家为行政事业单位制定的特殊优惠政策。行政、事业、企业的好处都可以靠而不会违犯政策。但这些都有个前提，那就是你的领导肯这样做，他可以同意，也可以不同意。但如果你单位效益不好，那些奖金也可能不发，该享受的行政事业单位的好处领导也可以以种种借口不给你执行。有些单位甚至连工资都发不全，还有部分职工待岗。还有就是如果你单位的效益很好的话，市财政局会对你单位实行收支两条线，就是你单位挣的钱虽然都是你们单位的，但要归到财政局的帐户上，单位要用钱的话得向财政局打报告。这样单位要办福利、发钱的话就不那么自由。

财政不拨款。自己找钱去自己养活。再看看别人怎么说的。

6，自收自支的事业单位人员属于什么编制

自收自支事业单位是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的，单位性质为事业单位，经费收支为自收自支。人员性质和人数，为县级以上编委批准人数、县级以上人事部门备案到具体人员，称为自收自支事业单位的在编人员，其工资待遇按照政策规定执行，工资与职称挂钩。工资的审批需要经过人事部门批准执行。自收自支事业单位因工作需要，可以聘用其他工作人员，但这分人为编外人员，不受人事部门管理，其工资待遇由用人单位按照聘用合同确定。扩展资料自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要像公务员一样进行统一招考审批。但是，自收自支的事业单位目前二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位，会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。参考资料来源：搜狗百科-自收自支编制

基层水利管理站昰什么编制。

单位的性质编制和人员的人数编制是两个概念。自收自支事业单位是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的，单位性质为事业单位，经费收支为自收自支。人员性质和人数，为县级以上编委批准人数、县级以上人事部门备案到具体人员，称为自收自支事业单位的在编人员，其工资待遇按照政策规定执行，一般工资与职称挂钩，工资的审批需要经过人事部门批准执行。自收自支事业单位因工作需要，可以聘用其他工作人员，但这分人为编外人员，不受人事部门管理，其工资待遇由用人单位按照聘用合同确定。

这种大部分都是编制外，编制的也跟没编制的差不多。

你好！我认为就是在编和不在编的.不在编的就是合同工或者说是临时工.打字不易，采纳哦！