刚考上县级公务员，学历对公务员 晋升、评级有什么影响？公考显示学历对公务员/和评级没有影响。公务员 How 晋升资历年晋升，事业单位的人考上了公务员，转正后如何定级？我的回复:首先恭喜你成功从事业单位考上公务员这个岗位，对于在事业单位工作的人来说，报考公务员是个不错的选择，如果能在公务员的岗位工作，会有更好的发展空间，享受更高的薪资待遇。如何连接事业单位转公务员 post前后的工龄？前后之间的工作层次应该如何衔接？这是很多人关心的问题，针对你的问题，我建议可以从以下几个方面考虑。
1、从考入 公务员到提拔正处级领导最快需要几年?
先不管实际情况，先计算理论时间。一、根据领导职务晋升 10年领导职务晋升的基本原则:副职晋升正职，要求在副职任职满两年；下属局长晋升为上级副手要求他/她在下属局长职位上任职满三年。大学毕业后直接进入公务员团队的，试用期一年，书记员到未成年人三年，未成年人到少校两年，少校到副职三年，副职到副职两年。前后需要1 3 2 3 211年，33岁左右就可以从办事员走向领导岗位。
如果你是大学毕业加入公务员上的团队，试用期一年后任命为一级主任科员，两年后晋升四级主任科员，两年晋升三级主任科员，两年晋升二级主任科员。两年晋升四级研究员，两年晋升三级研究员，两年晋升二级研究员，前后共1 2 2 2 2 215年，可享受正科级待遇。
2、我先考上 公务员以后怎么 晋升职称呢?
根据国务院关于职级并行的相关规定，如果你是一级科员，那么原则上你已经当了两年科员晋升 4级主任科员，也就是副科级。当然，能否晋升取决于单位的职数、人员和层级平衡。至于领导岗位，一个科员级-1晋升副科级领导基本都要三年以上，我们破格的机会不多。但在乡镇，当晋升副科长都不难，更何况三三十年还只是普通工人的人太多了。
3、工作多年考上 公务员职级是从最低慢慢升吗
Yes公务员晋升职级，应具备以下基本条件之一:晋升一级巡视员，应为局级副职或二级巡视员4年以上；晋升二级检验员，应任一级研究员4年以上；晋升一级研究员，应担任县级首席或二级研究员3年以上；晋升二级研究员须为三级研究员2年以上；晋升三级调研员，应为县级副职或四级调研员2年以上；晋升四级研究员，应任一级主任科员2年以上；
晋升二级主任科员担任三级主任科员2年以上；晋升三级主任科员应为乡科级副职或四级主任科员2年以上；晋升四级主任科员，应任一级别科员2年以上；晋升一级文员，应该是二级文员2年以上。公务员应在职级号内分级晋升，晋升职级应根据工作需要、能力与操守、职责、工作业绩与资历等因素综合考虑，晋升职级不要求达到最低服务年限/。
4、刚考上县级 公务员,多少时间能升到正科级?五年可以吗?考上县级公务员时间的长短和你的工作态度有关系。五年肯定可以。看个人能力，有的人两三年就能做到，有的人一辈子都做不到。没有具体的时间标准，5年不确定。需要多长时间取决于你的个人能力。如果你有能力为单位做贡献，五年当然是可以的。其实我刚考上县处级公务员，一年试用期还没过完。考虑到官方立场，未必如此。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，要提拔为乡科级副职，一级科员必须满三年，加上一年试用期必须满四年，乡科级副职必须满两年。需要六年时间计算；“公务员职务、职级、级别管理办法”要求，一级办事员两年后可晋升四级主任科员(无一年试用期)，四级主任科员两年后可晋升乡科级实职，另加五年试用期。
5、职级 考试考多久rank 考试一般需要三年。按照今后即将实施的新公务员法，二级文员晋升一级文员需要8年左右，一级文员晋升四级主任需要12年，四级主任晋升三级主任需要12年。二级主任科员晋升一级主任科员，估计需要三到四年。再涨晋升时间大致相同。总的来说，从现在开始公务员排名基本可以晋升 a级。
在基层，因为有很多公务员的资历相同，所以不能简单的靠资历来确定人选晋升，所以会查公务员历年的考核结果。如果你有很多优秀的时候，或者连续三年荣立三等功，会大大增加你的竞争筹码。所以，公务员不要小看年终个人考核的结果，这个结果对名次非常关键晋升。
6、公考中,学历高低对 公务员 晋升及评级有何影响公考，学历对-1晋升和评级没有影响。一般根据招聘岗位公务员职级确定聘用。学历如何影响-1晋升和评级？第一，从创造岗位来看，本科生试用期一年后聘任为办事员，三年后聘任为副主任或乡科级领导。研究生入职后，经过一年的试用期，将被任命为副主任。也就是说，本科生还要再工作三年才能达到研究生的行列。
所以公务员的分级不是单一的划分，而是综合学历和工作经历。从工资待遇来看，同岗位研究生工资略高于本科生，因为研究生待遇是副职，而本科生待遇是办事员。考研后公务员，年级24，虽然本科生和专科生都是文员。但是本科生是25级文员，专科生是26级文员，所以就同一个岗位而言，学历还是会在一定程度上影响工资待遇的。
7、 公务员怎么 晋升资历年晋升。公务员 晋升的方式之一是按资历和年份晋升，加入机构团队越久，资历越长，可以通过这种方式往上走。而要想通过资格和年份晋升，就要有以下要求:晋升一级文员，要做二级文员2年以上；晋升四级主任科员，应任一级别科员2年以上；晋升三级主任科员应为乡科级副职或四级主任科员2年以上；晋升二级主任科员担任三级主任科员2年以上；晋升一级主任科员，担任乡科级主任科员或二级主任科员2年以上；晋升 4调研员，应任一级主任科员2年以上。
