事业编制招考，事业单位招考一般都考什么需要哪些书

来源：整理时间：2023-12-19 08:30:23 编辑：公务员考试手机版

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1，事业单位招考一般都考什么需要哪些书
2，事业单位招聘考什么
3，事业单位招录都考什么呀
4，什么是事业单位招聘考试
5，事业单位招聘考试都是考什么
6，事业单位报考条件是什么

1，事业单位招考一般都考什么需要哪些书

一般来说，都是考公共基础知识和专业知识，公共基础知识有专门的复习书，专业知识就是看它招聘的职位是什么，就考相关的专业。譬如说招一个检验方面的人员，那么就考公共基础知识和检验专业的知识。祝你成功哦~

事业单位招考一般都考什么需要哪些书

2，事业单位招聘考什么

事业单位考试又称事业编制考试，目前尚无全国和全省、市统一招考，大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样。

地方不一样，考试内容都是不一样的，比如我们甘肃，大多数地方是行测+申论，有些地方是只考公基

事业单位招聘考什么

3，事业单位招录都考什么呀

大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。

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一般会考行测和申论，不同的岗位不同要求，有些岗位会考察专业知识。

每个事业单位考试内容都不一样，具体的得以招考公告为准，或许是综合知识、专业知识、行测、申论等内容。

事业单位招录都考什么呀

4，什么是事业单位招聘考试

答：原人事部颁发的《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2006年1月1日起施行）规定：事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。 http://www.ncgwy.com/columns//news/20111110/n388720111349.html事业单位招聘考试就是由政府人力资源和社会保障部门、事业单位或事业单位上级主管部门按照上述规定公开招聘新进人员的考试。

5，事业单位招聘考试都是考什么

一般和公务员考试差不多吧，主要是行政职业能力、申论、时事等。这里有部分公务员、事业考试资料下载行测数学运算四大经典题型总结.rar 6KB 我的公务员考试制胜杀手锏.rar 7KB 公务员突破面试必备资料总结语.rar 4KB 公务员考试高分策略.rar 5KB 2010年国家公务员考试入门：半年备考必看常识.rar 9KB 2010年公务员申论备考辅导：申论阅读理解答题四大原则.rar 5KB 2010年公务员申论备考辅导：申论写作构思的四大实用方法.rar 11KB 2010年公务员申论备考辅导：申论给定涵义三点启发.rar 5KB 公务员面试资料.txt 44KB 《半月谈》09年1~5期半月评论.doc 44KB 下载地址：http://zjj7281.ys168.com/

6，事业单位报考条件是什么

报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。