根据之前的公务员规定，国家行政机关中的工作人员除工勤are公务员外，必须是行政编制，比如一个城市的市长；党务部门工作人员不是公务员，参照公务员管理，也是行政编制，比如某市委书记；也有委托行使管理权的机构，按公务员由机构管理，如市劳动局劳动监察大队,工勤是指工勤的工作人员，机关单位工作人员一般是公务员。
根据之前的公务员规定，国家行政机关中的工作人员除工勤 are 公务员外，必须是行政编制，比如一个城市的市长；党务部门工作人员不是公务员，参照公务员管理，也是行政编制，比如某市委书记；也有委托行使管理权的机构，按公务员由机构管理，如市劳动局劳动监察大队。根据最新的“公务员 Law”，所有行政人员均为公务员，即国家行政机关和党的部门的工作人员定义为公务员，即前面提到的参考公务员市委等管理的党的部门。新的“公务员法”是指除行政编制以外的委托行使管理权力的机构作为参考公务员管理机构。也就是说，过去的参考管理现在是公务员，而现在的管理机构简称为公务员，就是管理机构简称为公务员。
organ 工勤优点是工作相对稳定，缺点是发展空间很小。如果是公务员，工作优秀可以提拔，机关工勤工作人员提拔为领导的可能性很小。-.而且有些单位等级森严，工勤人员的地位和待遇都很低。部分省份冻结工勤的人员编制，今后新进员工不再享受财政拨款。目前事业单位实行合同制用工制度，分为职员和工人两种身份。如果是职员，未来发展空间相对更好，如果是工人，和政府面临的发展形势差不多-0。事业单位也分为全额拨款和差额拨款、自收自支三种。全额资助和机构的情况差不多工勤。根据单位的经营情况进行差额分配，有绩效工资和奖金。也许福利好，也许福利低。自收自支的事业单位实际上相当于企业，是根据市场需求自负盈亏的。
3、什么叫 工勤编?工勤是指工勤的工作人员，机关单位工作人员一般是公务员。事业单位工作人员一般是专业技术人员，以及因工作性质可能需要一些后勤保障工作的人员，如司机、通讯员、保安等，，属于工勤人员编制。公安机关人员编制工勤本质上是从业人员的身份，分为机关人员编制工勤和下属事业单位人员编制工勤两种，他们主要承担保密、驾驶、物资保管等后勤服务，设置技术工人和普通工人。其中，普通工人和技术工人分五个等级，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
