县级公务员的待遇

县城公务员和乡镇公务员-2/一样吗？乡镇公务员和县级-1待遇法的主体性:公务员和事业单位作为国家体制中的两大群体，他们的工资。县级 公务员与省市公务员相比，对于公务员体制内待遇主要由经济。

河北地级市公务员一般一年89万，不算低。但是河北房价居北方第一。除了北京天津，房价收入比全国第八，买房压力全国第八！公务员 89万一年，平均一个月7000到8000。河北省市区房价一般在一万左右。公务员买房压力还是很大的。基层公务员 待遇较低，一年6万左右，生活压力较大。以税务系统为例，一个在省会石家庄某区税务局工作过的副科级公务员底薪2700元。各项补贴扣除保险和公积金后，每月实际总工资收入在年底，会有精神文明奖、绩效奖等收入(约23万元)，全年工资总收入约8万元(这只是在地区经济税收好的情况下)；如果在经济发展不好的县局，年终奖不能足额发放，同等级别和工作年限的可能拿不到这样的工资待遇)；同为省会的呼和浩特市，2019年城镇非私营单位就业人员平均工资已经达到84940元公务员工资构成。

首先我们来分析一下第一种情况。如果在一个小县城的政府机关工作，每月工资只有3700元左右，这里面包括了所有的基本工资、车补和其他下乡补贴。在一个小县城工作的公务员，除了月薪，每个月大概有1000~1200元的住房公积金入账，相对来说不算低。在公务员岗位工作，社保职业年金全部按国家最高标准缴纳。大部分小县城，公务员缴纳社保的基数在5000 ~ 6000元左右。

陕西省位于西部地区，经济实力一般。陕西省公务员 待遇不高，我就详细分享一下陕西省公务员 待遇的情况，希望能给同学们一个参考。1.陕西省xi市公务员 待遇(全省最高)坐标，Xi市某区级机关单位，公务员，选调生，工龄两年，职级不详，一个月领4800左右，前年年底发3.6万，这两年还在涨。取暖费一年2300，高温补贴一年900左右，双边公积金一个月1500左右，医保卡一个月不到260。

城六区中，中新城区和北林林场考核奖最低，高新区最高。灞桥大概有六个年度考核奖，下面县公务员-2/比较低。2.陕西省某县公务员 待遇坐标陕西省某县，在该县某事业单位工作，本科学历，工龄10年，公务员，职级为一级科员。每月岗位工资780元，等级工资1766元，其他补贴1000出头公务员每月津贴1735元(文员)，车补550元，社保扣款1000元。

For 公务员在体制内，待遇主要由经济待遇和个人发展两部分组成。然后，在同一个县内，县公务员和。首先，经济方面待遇，同级乡镇工资公务员略高。总的来说，乡镇公务员和地厅级公务员的工资收入基本差不多。但是乡镇公务员有乡镇补贴收入，地委公务员的这部分合法收入是没有的，一般都是三五百。虽然乡镇公务员略高于地厅级公务员，但并没有实质性的区别，因为这部分乡镇补贴很多时候是弥补不了乡镇公务员的交通费的。

一般来说，工资由财政转移支付的地区，两者差别并不大。但在经济条件相对发达的地区，乡镇公务员的工资会比县公务员高很多。主要区别在于对基层乡镇的补贴，地方财政会适当提高补贴额度，最终导致乡镇。其次，在个人发展方面，总体来说，乡镇公务员比县级部门公务员更有优势。

湖北省地处中部地区，经济发展相对一般。湖北省公务员 待遇不高，我就把湖北省公务员 待遇的情况分享一下，希望能给同学们一个参考。1.a公务员-2/坐标湖北省武汉市，大学毕业，工作17年，在武汉某地方政府单位工作，职级为科级公务员。每月打卡工资11000元左右(含各种补贴)，每月公积金4600元左右。年底奖金加起来十几万。