核心涉密岗位是指，测绘成果核心涉密人员工作岗位包括哪些

来源：整理时间：2023-10-03 17:42:35 编辑：公务员考试手机版

本文目录一览

1，测绘成果核心涉密人员工作岗位包括哪些
2，涉密岗位一览表除了要有岗位名称类型涉密等级外还应包括什
3，涉密人员在平时工亻和生活中有哪些要求
4，什么单位属于涉密单位
5，涉密人员是指在涉密岗位工作的人员以下关于涉密人员的说法正确
6，涉密人员的涉密等级分为哪些

1，测绘成果核心涉密人员工作岗位包括哪些

测绘局测绘资料管理人员，国家测绘基准数据档案管理都是核心机构。

我是来看评论的

测绘成果核心涉密人员工作岗位包括哪些

2，涉密岗位一览表除了要有岗位名称类型涉密等级外还应包括什

基本上也没什么了，还应该有所属部门或者把知悉范围也可以写上，这个没有特别明确的规定.（如果你说的类型是指确定依据的话）

涉密岗位一览表除了要有岗位名称类型涉密等级外还应包括什

3，涉密人员在平时工亻和生活中有哪些要求

保密法第三十五条规定,涉密人员是指在涉密岗位工作的人员。从定义可以看出,我国对涉密人员采取以岗定人的办法,只要在涉密岗位工作就属于涉密人员。涉密人员应当具备一定的基本条件:1.在身份条件方面,应具有中华人民共和国国籍,不享有外国国籍和境外居留权。

涉密人员在平时工亻和生活中有哪些要求

4，什么单位属于涉密单位

涉密职位又称涉密岗位，是国家保密局和省保密局核准备案的保密要害部门和要害岗位。保守国家秘密法（修订草案）规定涉密岗位工作人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。涉密人员应当掌握保密知识技能，严格遵守保密规章制度，签订保密承诺书，不得以任何方式泄露国家秘密。

属于（1）、经营战略，远景规划，财务账簿，销售网络，总结计划、会议记录等；（2）、反映公司生产能力的方案、计划及特殊原材料等情况的计划、统计事项、产品试验报告、检验报告等；（3）、财务、营销管理制度、目标管理方案、月度运行报告、经营情况、统计资料等。笑望采纳，谢谢！

5，涉密人员是指在涉密岗位工作的人员以下关于涉密人员的说法正确

正确答案：BD 解析：《中华人民共和共保守国家秘密法》第35条规定，在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员)，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理，A项错误。涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。自由择业是错误的，C项不选。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。本题选择BD项

6，涉密人员的涉密等级分为哪些

涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。涉密人员脱离单位，应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年，重要涉密人员的脱密期为2年至3年，一般涉密人员的脱密期为1年至2年。一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。由于涉密人员所在岗位和所承担的工作任务的特殊性，对他们在履行保密义务和责任方面的要求，较其他人员更加严格。涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。涉密人员脱离单位，应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年，重要涉密人员的脱密期为2年至3年，一般涉密人员的脱密期为1年至2年。等级划分规则如下：1、核心涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项的人；2、重点涉密人员是指经常接触机密级国家秘密事项以及除核心涉密人员外涉及绝密级国家秘密事项的人员；3、一般涉密人员是指除核心涉密人员、重点涉密人员外产生、管理、掌握或经常接触国家秘密事项，其所掌握的秘密一旦泄露，将给国家的安全和利益造成一定损害的人员。