公务员为什么有临时工，政府里面的临时工和编制分别是什么区别

来源：整理时间：2023-06-14 11:28:07 编辑：公务员考试手机版

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1，政府里面的临时工和编制分别是什么区别
2，为何现在政府里面的临时工越来越多了
3，为何体制内的很多临时工最后都能变成正式工呢

1，政府里面的临时工和编制分别是什么区别

区别主要是待遇。政府里面工作的人分3种：公务员编制，事业编制，政府雇员。事业单位编制属于正式工作人员。政府雇员，也就是通常意义上的临时工，也是有编制要求的。一个单位要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用。政府雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。相对来说，福利补贴待遇就没有事业编制好。高级雇员一般是招一些政府或者是事业单位下属的企业高管人才，招聘的是高级管理人才，学历与专业要求比较高，而且需要有5年以上的相关管理工作经验。拓展资料自此之后，随着事业单位以及公务员改革的进行，编制指标不断缩减，于是全国范围内开始逐渐采用政府雇员的形式来从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。他们不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。此外，雇员不执行公务员的工资标准，薪酬待遇相对较高。参考资料百度百科词条政府事业编制

政府里面的临时工和编制分别是什么区别

2，为何现在政府里面的临时工越来越多了

现在很多人都想去政府工作，去政府工作之后，那么你的工作又会很体面，在说出去的时候也能够获得他人称赞的目光。但是我们应该知道政府的编制是有限制的，所以很多人去政府工作的身份都是临时工，但这也没有打消他们的工作积极性，还是有越来越多的人以临时工的身份去政府工作。那你知道为什么现在政府里面的临时工越来越多了吗？政府的工作很体面相比于正式工来说，临时工好像略有贬义，这个词语一般特指政府工作部门临时聘用的人员。但即使是这样，也并没有打消人们以临时工的身份去政府工作的积极性。这是因为去政府工作是非常体面的，你一说自己在政府工作，别人立马就会向你投以艳羡的目光。其实临时工是普遍存在的，越往基层是越多的，一般他们都是辅助政府部门的有关工作，比如说门卫、驾驶员等等。甚至很多公安机关的警察都是临时工，他们就是辅警。工作相对清闲相比于在社会上工作，政府的工作是很清闲的，这些工作的难度也是比较低的，所以就吸引了很多应届毕业生去工作。并且政府的工作压力也不是很大，基本上能够做到早上9点上班，晚上5点下班，还能够享受到双休日和节假日的福利。但是如果你在私营企业就非常累，压力也很大，也没有双休。可以积累人脉资源我们应该知道近水楼台先摘月，所以在政府工作也能够积累更多的人脉资源，这些人脉资源也能够为你以后在社会上工作打下坚实的基础。而且在政府工作之后，以后你考公务员的时候也能够更加容易，毕竟你对政府的工作以及那套流程是非常熟悉的。

为何现在政府里面的临时工越来越多了

3，为何体制内的很多临时工最后都能变成正式工呢

为何体制内的很多临时工，最后都能变成正式工呢？体制内指的就是一些公务员单位，拥有公务员编制的人员，或者说是事业单位拥有事业编制的人员。但是我们往往看到在很多机关事业单位工作的人员，包括公务员单位工作的人员，他并不是每个人都会拥有一份编制。因为编制是有限的，但是岗位，确实需要更多的人员来协助工作，所以说不得不去招聘一些编外人员，就是所谓的临时性的用工。这些编外人员呢，他们虽然说没有编制，但是他们所从事的工作，完全是和编内工作人员的工作性质是一致的，编内人员干什么工作，可能你都要协助编内人员去做一些工作。我们可能在日常生活当中，比较常见的就是协警工作。可能你在这个交通路口都会遇到一些执勤的交警。那么往往看到的执行交警大部分都是属于协警，也就是说属于编外人员，他并没有公务员的编制。但是他们所做的工作和编内的正式在编的交警是一样的，都是需要风吹日晒，责无旁贷的去指挥交通。这就是编外和编内的工作性质是完全一致的。招聘的这些编外人员，虽然是属于临时工，但是也是签订合同关系的，可能就是一年一签订或者说三年一签订这样子。也都是能够，正常享受到相应的五险一金的待遇，但只不过最终享受的待遇水平，比起编内人员可能要低很多，这是一个不争的事实。他们有一个理想，就是尽快的考取编内人员，尽快上岸，这样的话收入待遇水平就会有大幅度的提高。但是往往考取机关事业单位，包括公务员单位并不是一件很容易的事情，并不是说你想考取就能够考取。有些人年复一年日复一日，甚至过了35岁的门槛线以后。依然是没有考取相应的编制。但是他还是从事这份工作，虽然说过了35岁的年龄，从事这份工作，也就意味着他会长期从事这样的一个编外的工作。最终就变成了长期化的永久工。这在一些机关事业单位当中，也是很容易看到的。因为现在找一份体面的工作是非常的不容易，虽然说你的这份工作没有编制，但至少他也算是一份体面的工作，工资待遇水平，也能够得到一个最基本的保障，相对于编内人员虽然低了很多，但是对于自身而言也是能够接受的。所以这些人他就长期坚持了下去，一直工作到了35岁以上，甚至更大的年龄阶段，甚至有的人还是一直工作到退休为止。所谓的临时工就变成了正式工，但其实这并不是同工同酬。因为编内人员的待遇水平，还是要比起编外人员的待遇水平高很多，只不过你就拥有了一份长久化的工作，仅此而已。当然有些人他也不想折腾，不想更换工作单位不想频繁的跳槽就一直工作，到退休了，这就变成了正式工。

为何体制内的很多临时工最后都能变成正式工呢