一名公务员的使命是什么，公务员职业使命的含义是

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1，公务员职业使命的含义是
2，公务员应具备怎样的责任
3，公务员的职业使命感是怎样的

1，公务员职业使命的含义是

你好，爱岗敬业是公务员的职业责任奉献社会是公务员的社会使命这两方面是公务员遵循职业道德的基本要求也是公务员维护社会公德的责任升华。公务员要把握好这两个方面应当坚守四颗心着力培养“四个感”一是要有尽职守责之心培养舍我其谁的责任感。二是要有创新服务之智培养科学发展的使命感。二是要有创新服务之智培养科学发展的使命感。二是要有创新服务之智培养科学发展的使命感。湖南中公教育http://hn.offcn.com/

公务员职业使命的含义是

2，公务员应具备怎样的责任

古人说：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”，这讲的就是人的责任。作为社会的一分子，任何人都不能脱离责任而独自生存。尽责任，体现着生活的价值，映照着人生的意义。“你要欣赏自己的价值，就得给世界增添价值。”公务员要担当起事业的发展，担当起历史的使命，担当起民众的诉求。敢于担当的精神，是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，政党需要担当，社会需要担当，事业需要担当，岗位和职务赋予了给我们的责任义务，就是担当二字。国家公务员要敢作敢为，对于应该做的事，顶着压力也要干；对于应负的责任，迎着风险也要干好；实践担当的精神，提升担当的能力，要做到敢担当，能担当，会担当，善担当，持久担当。在这里，担当就是责任和尽责。歌德说：“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱”。责任如阳光，能激发潜能；责任如甘露，能净化心灵；责任如烛光，能照亮人生。敢于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。在现实的生活中，有的怕得罪人，怕破坏“团结”，怕关键时刻“拉不到选票”，不愿担当；有的胆小畏难，遇事避难，缩手缩脚，不敢担当；有的即将“到位”，成了“天花板”公务员，做事安于现状，不思进取，不肯担当。之所以说敢于担当是一种责任，它是相对责任和风险而言的，担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现，相安无事的情况下，担当是无法体现的。担当靠自我、靠自觉、靠自励、靠自修，是一种积极、主动、争先创优行为，而不是被动的、盲目的、冒险行为。一个人不论职务高低，一旦走上了领导岗位，就意味着肩挑担子，背负责任，所作所为要对人民负责，要对党托付给的责任负责。在一定意义上讲，不愿担当责任就不该当公务员，不敢敢于担当责任就不配当公务员，不会担当责任就不能当公务员。公务员敢于担当责任、使命，是良好精神状态的表现，是求真务实职业作风的折射。“当官不为民做主，不如回家卖白薯”。为民担当，是公务员的职责所在。“在其位、谋其政”，不只是对公务员，也是对所有工作人员最基本的要求。想事、谋事、干事，是一名公务员的职责，就像工人做工、农民种地一样自然、顺理成章；而难能可贵的是，在任何时候，公务员都不要忘记自己“敢于担当”的使命。强烈的事业心是公务员敢于担当的动力源。公务员要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情。在当前，在改革处于攻坚阶段，担当的责任意识应体现在锐意改革、积极创新、敢于作为的工作干劲上。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去战斗、去奉献，以此凝聚人心、鼓舞斗志，使工作在难中求进、难中求成，难中争先、难中创优，干出人间奇迹来。

公务员应具备怎样的责任

3，公务员的职业使命感是怎样的

职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从社会角度看职业是工作人员获得的社会角色，工作人员为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬；从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门工作岗位。“使命”一般有四种解释：一是使者所奉之命令。在《左传·昭公十六年》中说：“会朝之不敬，使命之不听，取陵于大国，罢民而无功。”意思是说，在朝会天子的时候表现不恭敬，使者所奉之命令不听从，与大国搞不好团结，使民疲劳而没有成果。二是奉命出使之意。在《宋史·田景咸传》中说：“每使命至，唯设肉一器，宾主共食。”意思是说，每到奉命出使的时候，仅炒一盘肉，宾主一起食用。三是任务。在《三国演义》第八回中说：“但有使命，万死不辞。”意思是说，只要肩负重大的任务，即使是死也不会推辞。四是奉命出使的人。《水浒传》第八十五回中说：“宋江正在蓟州做养军士，听的辽国有使命至，未审来意吉凶。”意思是说，宋江正在蓟州休整军队，听到有辽国奉命出使的人来到，不知道他的来意和这个事情是吉是凶。马克思曾指出：“作为确定的人，现实的人，你就有规定，就有使命，就有任务，至于你是否意识到这一点，那是无所谓的。这个任务是由于你的需要及其与现存世界的联系而产生的。”这是对使命的深刻阐述。使命是客观存在的，不以人的意志为转移，无论我们是否愿意接受，无论我们是否意识到，是否感觉到它的存在，它都会伴随着我们每个人的出生而降临到我们身上的。使命感是人对一定社会一定时代，社会和国家赋予使命的一种感知和认同。使命的意义是什么？为什么要承担使命？自己的使命是什么？应该通过怎样的努力，以怎样的实际行动去实现自己的使命？对于这些问题的思考和感知，就是我们的使命感。我们就是在这种使命感的指导下，逐渐完成自己的使命，实现人生的价值。我们再来看职业使命。职业使命就是把自己的职业看成是肩负重大任务和责任来完成。这就赋予职业崇高性和追求价值，这是完成职业的动力源泉，也是职业的意义所在。职场中的每一个人，都有自己的职业使命。而职业使命感，是我们作为工作人员对一定社会和一定时代，社会和国家赋予使命的一种感知和认同。职业使命感是职业精神的灵魂。职业使命感，就是知道自己在做什么，以及这样做的意义，就是把自己与一个伟大的事业联系在一起，并释放生命的激情。简单说，职业使命感就是对自己所从事职业的使命意识。比如我们公务员的职业使命感，就是我们对于自己公务员职业的使命意识。一个人对自己使命的认识越深，他的使命感就会越强烈。具有使命感的人，首先具有钢铁一般的意志，更是一个实干家，富有极强的探索精神，勇于真心投入，并能出色地完成工作任务。具有使命感的人，不会被动等待新的使命来临，而是积极主动地去寻找目标和任务。不是被动去适应新使命的要求，而是主动地去研究、改变所处的环境，尽量作出一些有意义的至关重要的贡献，并从中吸取再一次走向成功的力量。总之，职业使命感是一种无论给予自己的任务有多么困难，都有一定要完成的坚强信念。如果缺少这样的使命感，就很难成为一位真正优秀的公务员。

公务员的职业使命感是怎样的