根据工伤的不同情况，公务员工伤职工退休待遇政策如下:一级、一级、四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄退休的，停发伤残津贴；二、五至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排适当工作；三、七至十级残疾职工与普通职工一样退休，领取基本养老保险费，并按月调整基本养老保险费。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。被鉴定为五至六级劳动能力的工伤职工，应当保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。安排工作有困难的，由用人单位按月发给伤残津贴，用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老金将发生变化。
8、 公务员在职患病死亡否属于因公死亡,死亡有什么待遇 公务员因公牺牲、因...员工(包括退休人员)因病或非因工死亡有两种待遇:1。丧葬补助。丧葬补助金按照当地上一年度职工四个月社会平均工资支付。职工因病或非因工死亡的，丧葬补助金由其所在单位按原经费渠道支付；退休人员因病或非因工死亡的，参加养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付，未参加养老保险社会统筹的，仍按原筹资渠道支付。
企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养的直系亲属人数，一次性发放供养直系亲属救助金，发放时间为24-32个月。其中:供养1名直系亲属的，为死者上年度当地职工社会平均工资的24个月；两人的，为死者上一年度当地职工社会平均工资的28个月；三人以上的，为死者上一年度当地职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救助金仍按原支出渠道收取。
9、 公务员工伤死亡有什么待遇?1。《工伤保险条例》第六十二条。依照或者参照国家制度公务员进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的，由其所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。我国法律明确规定了公务员因工死亡的待遇，可以要求赔偿和丧葬费。无论是公务员还是普通员工，都可以要求获得相应的工伤或者因工死亡的赔偿和补助。我来告诉你公务员工伤死亡可以获得。
我国《工伤保险条例》明确规定了公务员工伤死亡赔偿标准的具体规定。1.《工伤保险条例》第六十二条。依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的，费用由其所在单位支付。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。
10、 公务员死亡后有什么待遇?(1)一次性抚恤金(工亡补助金)标准1。参照事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的标准和计算方法公务员，参照国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的标准和计算方法执行。2.根据《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于工伤死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险的规定执行。
4.除了以上情况，丧葬抚恤金的标准是什么-2？事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的标准为:因公死亡时本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费，死亡前20个月的基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇按照国家有关规定执行，事业单位工作人员和退休人员死亡，支付一次性抚恤金所需资金按原渠道解决。
