公务员考试职位一般可以根据报考人员的属性分为省级(含副省级)或市(地)以下。省级(含副省级)是指国家、中央、部委和省级政府及行政部门的职位，市(地)以下是指市政府及市政府以下部门的行政部门职位，可根据职位的工作内容进行划分。基本要求:1。根据《中华人民共和国国籍法》的规定:第十二条:国家工作人员和现役军人不得退出中国国籍。
8、 应届毕业生考 公务员条件大专以上学历，18周岁以上35周岁以下，中国国籍，拥护中国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，身心素质正常，工作能力和岗位要求。除了毕业生是应届学生以外，以下情况也可视为应届毕业生。在规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生:离校时和择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位的毕业生，其户籍、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按/120处理。
9、考 公务员有什么要求?从1999年的“三五斗”开始，浩浩荡荡的就业大军就把各种双选都打包了。找到一份稳定的工作是越来越多毕业生的梦想。从这两年的情况来看，公务员已经成为很多人的一种就业选择，而且很受欢迎。公务员这个职业有两个特点:工作的稳定性和福利的可靠性。80年代初，由于种种原因，国家政府部门的人才大多呈现向企业流动的趋势。
因为在外企工作，本身的价值比在政府部门快很多。此外，外企的高薪也是主要因素之一。这两年企业人才已经饱和，同时也有一些专业人才过剩。这样企业对人才的竞争变得激烈，工作中开始出现不稳定因素。同时，劳保福利也成为人才进入企业后必须面对的现实问题。政府公务员在这些方面的优势开始显现。一旦被政府部门选中，其良好的工作环境、稳定的薪酬、广阔的发展前景足以吸引大量人才重新审视求职首选。
10、 应届生考 公务员应届sheng Kao公务员有很大的优势。具体优势:1。公务员的国考和省考有大量职位是留给应届的毕业生的，国考有三分之一的职位只给应届的学生，选调生只给应届的学生。2.应届毕业生，没有离开学校，或者离开学校太久，学习能力强。应届毕业生相比往届学生，学习状态更好，年龄更小，承受的家庭和经济压力更小，能更好的静下心来学习，备考效率更高。
以前的学生可能大部分都是边工作边备考，有的考生已经有了家庭，所以备考的时间自然就少了，备考的时间可能就不足了。公务员在国考和省考中，应届学生不仅仅是大四或者刚大学毕业的人，而是指离校时和两年求职期内未落实工作单位，户籍、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构工作的毕业生，也视同应届高校毕业生。
