评分标准:公务员面试主要考察考生的综合分析、口头表达、应变能力、计划组织协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配度、风度等,考官根据结构化面试评分表进行评分，以此作为参考，并结合考生自身面试表现,”面试考场也是如此,更多关于-2面试技巧的信息，可在“博达红石公务员考试网”查询,如何在公务员Exam面试1中打动考官。
如何在公务员Exam面试1中打动考官？讲道理的人要观点鲜明，思想集中，有理有据，切忌模棱两可，摇摆不定。考生要抓住问题的本质，摆事实讲道理，让自己的观点有说服力。第二，著名翻译家傅雷待人接物有心得。他说:“一个人只要真诚，总能打动人。”面试考场也是如此。三、与考官的非语言沟通从考官第一眼看到你，你的面试就已经开始了。你的仪容仪表要适当展示，这是对考官最起码的尊重。更多关于-2面试技巧的信息，可在“博达红石公务员考试网”查询。
2、 公务员 面试评分标准是怎么样的,如何才能得高分?评分标准:公务员 面试主要考察考生的综合分析、口头表达、应变能力、计划组织协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配度、风度等。考官根据结构化面试评分表进行评分，以此作为参考，并结合考生自身面试表现，想拿高分，平时模拟考场实际情况，练习答题。在考场上不需要完美，但一定要自信从容的表达自己的观点，语言流畅，偶尔可以适当展示一下色彩丰富的句子，分数也不会低。
