为什么有人在考试的时候骂公务员-2/1，骂公务员骂做了的人公务员，而不是讨厌？因为公务员工作时间稳定，工资高，福利好，所以公务员的职业前景还是比较可观的，所以每年都有那么多人考公务员。公务员面试考官-2/面试过程中考官的重要性重要原因是考官的素质和能力将直接影响面试的公平性、客观性和有效性。
仅供参考:为体现公平公正，公务员面试中不能透露个人信息。个人信息包括自己的姓名、父母姓名、毕业学校、原工作单位、笔试成绩和排名。总之，你就是不能让考官知道你是谁。不重视的，确认后可当场取消面试资格。但有时候为了考察应聘者的自我认知和工作匹配度，还要求应聘者做自我介绍，这似乎有点两难。其实自我介绍可以在不泄露个人信息的情况下让考官充分了解自己，还是有一定规律可循的。
可以总结一下自己有哪些能力和素质，换句话说就是公务员应该具备的一些素质。比如:事业心和责任感，诚实守信，创新能力，学习能力，良好的执行力，扎实的专业知识和技能(适合应聘岗位)等。，只要总结出你最擅长的三四个方面就可以了。在回答的过程中，为了加强自己对考官的了解，有话要说，可以结合自己的专业、学历学位、在校期间就业、社会实践活动等情况(这些都不是个人信息)。
禁忌1:不要不假思索地直说。急求工资报酬。回答这个问题是不合逻辑的。本末倒置。禁忌二:避免面试过程中的不良习惯。面试过程中，个别面试官因为一些不正规的行为，已经损害了自己的形象，使得面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中需要注意的日常习惯主要有:手。这部分最容易出故障。如果你的手总是坐立不安，忙忙碌碌，做一些诸如打领带、挖鼻孔、摆弄打架、掰关节、玩考官递过来的名片等动作。
弯腰驼背，做个现代版的刘吧。或者恐慌。或躲躲闪闪，该正视的时候却眼神游移，给人不自信或隐藏秘密的印象，容易让主考官反感；另外，盯着主考官难免会给人压迫感，导致不满。禁忌三:避免面试过程中态度恶劣。无论谁参加面试，不管你的素质和水平如何，一定不要忘记自己是被用人单位选上的。以下态度要注意:切忌骄横跋扈。
