农业局或各级林业局都是同级政府的部门，这两个部门的政府岗位绝大多数都是公务员，只有极少数工作人员(如司机、门卫),在我们这个小县城，乡镇公务员每年都是6万左右的工资,农业局每年公务员按照目前的用人制度，要想在农业局和林业局的岗位上工作，必须通过考试公务员才能实现自己的理想。
农业局每年公务员按照目前的用人制度，要想在农业局和林业局的岗位上工作，必须通过考试公务员才能实现自己的理想。农业局或各级林业局都是同级政府的部门，这两个部门的政府岗位绝大多数都是公务员，只有极少数工作人员(如司机、门卫)。根据我国现行的公务员的管理制度，因退休、调动等原因出现空缺时，必须在公开考试(包括笔试、面试)的基础上，再选聘一名新的公务员。
有利有弊。首先说一下薪资。在我们这个小县城，乡镇 公务员每年都是6万左右的工资。首付的话，买房养家没问题，两年养车应该没问题，基层。要做到公务员，就要穷，要耐得住寂寞。二是工作强度，相对于县级直属单位来说乡镇的工作强度真的很大，因为基层单位，基本上每个县级直属单位都会有直接任务分配到乡镇，而乡镇很多工作都是直接面对群众的，比较复杂，需要耐心。第三，升职的问题。因为乡镇人员编制以稳定为主，现在很多地方都要求招聘必须五年以上乡镇服务，有的地方还要求本地户口，就是为了限制乡镇-2/的流动性。所以除非新人特别优秀，否则只能在老人们退出后才能晋升，或者服务期满后通过选拔回到城市。
3、 农业局属于 公务员还是事业单位1。农业局是国家行政单位，如果到了那里，就属于公务员。3.书上的字很滑，建议你参加行政职业能力考试，买的时候报考。因为所有考生都参加行政职业能力测试和两课考试的申请，行政职业能力测试包括言语理解与表达、常识判断(侧重于法律知识的应用)、数量关系、判断推理和数据分析。都是客观题，扩展资料农业局是我国地级市、县级市、县级主管三农工作的政府行政机构，负责管理农业部门，监督农业行为。市农业局行政编制43名，事业编制12名(含市植物检疫站事业编制3名)，其中主任1名，副主任4名(不含纪检组组长)，调研员或助理调研员2名，科长、副科长(主任)24名，科长、副科长12名。
