警察进入体制内，晋升主要看成绩和社交能力。同时要遵循推广的时间规律。一步登天是不可能的。所以，努力工作，做好手上的工作，处理好领导和同事的关系，有成绩就会步步高升。主任局长有可能，甚至更高的职位。平时表现，还有工作能力和态度。当然，也有少数靠拍马屁升官的。中国公共教育为您服务。25岁，通过了公务员警察的考试，警察属于公务员的编制，所以如果想晋升，需要参加公务员的选拔，可以是自己单位的选拔，也可以是其他单位的选拔。
选拔也需要考试。针对2015年全国公务员考试，中公教育设置了差异化备考专项辅导课程的差异化培训:内容更精炼，知识体系更细化，学习效率更高，备考时间利用更高效，快速突破高分瓶颈。你可以根据自己的复习情况，了解并选择适合自己的复习方法。更多关于公考的信息，可参考:四川中公教育邦公务员考试网。如有疑问，欢迎随时向中公教育企业提问。
4、县政府办二级主任科员 能当 局长吗主任科员还能拿工资吗局长新一轮公务员 rank能否并行实施，主任科员直接打包成二级主任科员。二级主任科员对应实职级别。所以，主任科员不仅可以是副职局长，实际上他的级别已经达到了当领导的水平局长。你可以是局长，一个乡镇的镇长或者乡镇党委书记。
5、参公编制 能当 局长吗Yes 局长属于公务员之一，事业单位职工可通过转岗或选调方式转入行政机关公务员。参加公务的工作人员使用事业编制，但其人事管理不像其他事业单位一样依据《事业单位人事管理条例》，而是按照公务员 Law进行管理，即参照公务员，入职时需要到公务员进行登记。公职人员转行政机关在政策上没有障碍。只要通过调动进入行政机关担任副厅级以上领导职务，就可以用行政编制代替。
6、国家 公务员局 局长级别我国的行政级别分为国家级、省部级、司局级、县处级、乡科级五个级别，各级都分副职。中央部委的层级就是我们通常所说的“国家、部(省)、厅、司、科”。除了国家一级，其他三级就是我们常说的地方三级行政区划。普通股级是介于副厅级和科员级之间的职级，这是一个约定俗成的称谓，属于地方行政级别。等级工资和职务等级主要反映公务员的工作业绩和资历。
每个工作级别对应几个级别，每个级别又有几个工资档次。公务员根据岗位、德才表现、工作业绩和任职资格，确定等级和级别工资档次，执行相应的等级工资标准，公务员年度考核合格的，一般每五年在其岗位相应级别内晋升一级，一般每两年在其岗位相应工资标准内晋升一级工资。公务员的等级达到职位对应的最高级别后，不晋升等级，但在最高工资标准内晋升等级工资。
