公务员一般多少年升职一次？连续两年公务员能否缩短一年晋级？公务员推广期是几年？一级主任晋升四级研究员需要15年。根据公务员职务、职级、级别管理办法公务员第十四条规定，累计五年年度考核结果均为合格及以上的，可以在领导职务、职级相应级别范围内晋升一级。
一级主任晋升四级研究员需要15年。根据公务员职务与职级并行规定，主任科员先转为二级主任科员，其任职年限结合担任主任科员的时间计算，这也意味着主体15年的任职年限远远超过了连续两次晋升的要求，即4年。他可以先升一级主任科员，再通过二次晋升升四级调研员，但此时使用年限全部清零，需要重新开始。同时，根据有关规定，今年年底前可进行两次公务员军衔的晋升，第二次晋升可简化推荐和考察程序。如果选题成功，今年年底前题主可以晋升四级研究员。
公务员的并行度一般两年调整一次，所以必须按照两年的标准调整。公务员的并行度一般两年调整一次，所以一定要按照两年的标准调整。一般情况下，应该按照两年的标准直接调整。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，国务院因职位特殊需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
公务员领导职务级别之间的对应关系是:(1)国家级职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；
3、 公务员 晋级晋档规则标准公务员晋级晋升规则的标准如下:公务员职务与职级并行条例颁布实施，规定在编职级分为普通科员、主任科员、调研员、巡视员。普通职员是等级的最低级别，督察是等级的最高级别。每个职级的晋升都有明确的时间，从两年到四年不等。从普通科员到主任科员需要两年，在主任科员内晋升(四级)需要两年，从一级主任科员到调研员需要两年。研究员分为四级，四至二级。
