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1，云南，用人单位:鸿运红河集团，考试内容:行测 公基 经济学 管理学，面试内容:结构化。2.湖南，用人单位:常德烟草机械，考试内容:行测/职业能力测试，面试内容:结构化。3.海南，招聘单位:红塔卷烟有限公司，考试内容:测试 应聘，面试内容:结构化/半结构化。4.广西，用人单位:烟草公司，考试内容:申论 职业能力倾向测验，面试内容:结构化/半结构化。
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3、中国 烟草招聘考试综合能力测验都考什么啊?综合能力测试包括两个方面。一个是综合知识，一个是职业能力测试，也叫公共基础知识，即测试工作人员在政治、法律、经济、时事政治、公文等事业单位必备的常识，而职业能力测试测试的是行政职业能力测试，主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析。总的来说，这门课的考试内容和公务员差不多，考题难度比公务员略简单。
综合知识的复习重在记忆，而职业能力测试中上述四部分是重点，分值分布比较均匀，所以只有难，判断推理(图形推理)比较难。扩展资料:中国烟草总公司贯彻国家财政方针政策和财经纪律，根据国家财经法规制定行业财务会计管理制度，加强业务管理，努力开源节流，提高全行业经济效益，积极完成国家财政转移支付任务。中国烟草总公司执行国家规定的劳动用工制度和劳动工资制度，严格按照国家政策处理国家、企业和个人的利益，维护国家利益。
