区政府在区级发工资，待遇不如市级。不仅有差异，而且差异很大。虽然都是公务员，但是市级和县级有明显区别。工资和福利的差异是受当前经济不景气的影响。很多县区经济困难，保障工资、运营、民生的资金压力很大。虽然公务员是按月发放，但由于县区没有资金，一些地方政府还是发放了年终目标考核奖。但是市级的财政情况比较繁荣，财力比县级好很多。所以每年都会发市级的目标考核奖。奖少的地区奖23万，奖多的地区奖56万。这笔资金是否可观，不会比一个人的工资少多少？
7、谁知道 公务员是做什么工作的啊?公务员是国家官员。中国的国家公务员国家主要为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政支付工资的工作人员提供工资、退休和福利待遇。公务员不同于社会工作，庞大的公务员团队涵盖了整个行业的方方面面。公务员考试分为省考和国考，国考是国家统一组织，每年一次，由中央机关和中央派往地方的事业单位招考。公务员一般是做三项工作:做好综合管理和协调工作，主要包括对所辖工作的综合管理和与已完成此项工作的相关部门的协调；做好文字材料的撰写和情况报告的撰写等相关文字工作；从事行政执法和管理等相关工作。
8、乡镇 公务员到底是干什么工作的看你考的是什么单位，什么岗位。一般在乡镇考的话，党委会根据你的特长来任职，比如综治办主任，办公室主任。如果考其他县或者直辖市甚至直辖省，会根据职位来评判。乡镇机关主要面向群众(多为农民)做上级交办或群众要求的一切工作。工作量很大，涉及面很广，工作很复杂。反正政府什么都要管，连邻里的争吵都要管。任何职位想做什么就做什么。
谈乡镇生活工作公务员，谁适合考？乡镇公务员政务公务员和商务公务员在乡镇一级政府部门工作，行使国家行政权利，履行国家公务的人员。乡镇公务员工资福利由本级财政承担。工资一般分为四部分:职务、等级、津贴、补贴。一般来说，一个乡镇公务员的工资一般在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国统一，职务和职级两项收入的构成全国大部分地区都是一样的。
9、 公务员的工作性质是什么?公务员:是负责协调管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律规定的相关义务的履行的公职人员。1.在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担，公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。2.根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员》的规定，国务院因岗位特殊需要单独管理的，可以增设其他岗位类别。
