公务员 退休是退休金国公务员合规/条件办理退休手续都可以。公务员 退休死亡补偿如何处理黄金1，退休 公务员死后有丧葬补助金和抚恤金，一般是我20个月的工资，公务员什么是后待遇退休什么是后待遇-0 退休依法应当享受的后待遇主要是指经济待遇，即退休本人应当享受的待遇退休。
公务员退休之后还有基本工资、津贴、补贴、奖金。1.具体如下:1。基本工资即岗位工资和等级工资是工资结构的主体，是确定公务员-1/黄金、养老金等项目的主要依据。2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。3.奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡是定期考核确定为优秀、称职的人员公务员均可享受。
二。公务员-1/工资构成公务员工资一般是按照本人前一个职务、级别工资之和的一定比例计发，工作满30年的按85%计发。另外，天津还有各种补贴，各地标准不一。(1)基础退休黄金待遇。基本退休黄金是退休 公务员最重要的生活补助。1993年工资制度改革后，国家公务员实行岗位等级工资制。后国公务员 退休，其退休金的计发办法是:岗位工资和等级工资按一定比例计发，基本工资和工龄工资按原工资的100%计发。
法律解析:退休 公务员身故后返还40个月基本工资作为一次性抚恤金。国家工作人员、离婚者死亡的，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲人员，为其死亡前40个月上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人基本工资或基本离婚退休费；因病死亡的，为上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其死亡或基本离婚前40个月的基本工资退休费。
3、 公务员法中,规定的 退休后待遇是什么法律分析:国家建立了公务员保险制度，以保证公务员在生病、工伤、生育和失业的情况下获得帮助，以及补偿。公务员因公致残，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定，改变工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低工资、福利、保险待遇。任何机关不得克扣或拖欠公务员的工资。
