年假每年都要用完，不得跨年度使用。法律依据:公务员休假条例第四条根据国家公务员(国家机关工作人员)的工作年限确定: (一)工作满一年以上不满五年的，年休假三天；(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。
7、 公务员的公休假一年是多少天法律解析:累计工作已满1年不满10年的，年休假满5天不满10年不满20年的，年休假15天。国家法定节假日，休息天不计入年休假。法律依据:《职工年休假条例》第三条。员工工作满1年不满10年的，给予5天年假。已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。一年有11个公共假日。
8、 公务员年假多少天?[法律解析]: 公务员年休假天数:根据公务员休假条例，按照国家公务员(国家机关工作人员)的工作年限，确定: (一)工作满一年以上不满五年的。(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；
上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假。年假每年都要用完，不得跨年度使用。【法律依据】:中华人民共和国劳动法第四十五条，国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的工人有权享受带薪年假。具体办法由国务院制定。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
9、 公务员年休假天数是多少年休假计算方法:工作满1年以上不满10年的员工，工作满10年不满20年休5天年休假，工作满20年休10天年休假，休15天年休假。职工在同一用人单位或者不同用人单位工作，依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作的，应当计算为累计工作时间。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。
根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。《职工带薪年休假条例》第三条公务员累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天，工作满规定年限后，从次年起可以享受相应的年休假。年假每年都要用完，不得跨年度使用。
