公务员要不要签防腐协议？不需要。公务员需要签劳动合同？是公务员考试公务员不需要三方协议，是否需要签合同才能通过考试公务员需要签合同，-0/不适用劳动法，公务员你们签劳动合同吗？法律分析:公务员不用签劳动合同，应届毕业生:公务员录用时需要签三方协议吗？不是，公务员你被录用的时候签了劳动合同。
不是必需的。公务员不执行劳动法中的薪酬制度，所以不能受劳动法约束。公务员一般情况下，公务员进入国家单位，不会与政府签订第三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生和研究生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务的书面形式，可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
否，公务员签订了聘用合同。三方就业协议不同于劳动合同。首先，三方就业协议是教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况和要求。三方就业协议以国家关于高校毕业生就业的法律法规为依据，有效期自签订之日起至毕业生到用人单位报到时止。劳动合同受劳动法和合同法的限制和保护。有些用人单位，比如很多外企，要求毕业生在确认录用的同时(注:向用人单位报到前)签订类似劳动合同的协议。
其次，就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位和学生。三方既相互联系又相互独立。劳动合同是双方当事人之间的合同，由劳动者和用人单位双方的权利和义务组成。第三，毕业生签订就业协议时还是学生，但签订劳动合同时应该是工人。劳动合同一经签订，聘用协议即失去效力。劳动合同与三方协议附件如有矛盾，以劳动合同为准。
如果不是考试的聘用制公务员，不需要签合同，但是有五年服务期的要求。根据公务员Law公务员“未完成国家规定的最低服务年限”的有关规定，不得辞去公职。新入职公务员试用期一年，员工届时考核合格的，给予全职岗位等级评定。公务员目前不需要签合同，只有被录用的才需要签合同。公务员属于雇佣关系，而企事业单位属于雇佣关系，所以这也导致了公务员如果和用人单位发生冲突，不受劳动法保护，只能由-签字
